2025年东莞公务员进面分数线总职位数: 543个、总录用人数: 644人、平均竞争比: 12.47:1、最高竞争比: 98:1。

系统维度分析

系统	职位数量	录用人数	报名人数	平均竞争比
县以上机关	128	156	2,569	18.09
乡镇机关	278	303	4,253	14.15
公安	102	133	446	3.58
监狱戒毒	13	23	133	5.71
法院	14	21	76	4.12
检察院	8	8	28	3.50

关键发现:

县以上机关虽然职位数量不是最多，但平均竞争比最高(18.09:1)，是竞争最激烈的系统

公安、检察院、法院系统竞争相对较小，适合相关专业考生

乡镇机关职位数量最多，竞争也较为激烈

职位类型维度分析

职位类型	职位数量	录用人数	报名人数	平均竞争比
市级机关综合管理类职位	90	109	1,865	18.81
县级机关综合管理类职位	22	31	501	19.06
乡镇机关综合管理类职位	208	226	3,552	15.82
乡镇机关行政执法类职位	70	77	701	9.18
公安机关执法勤务职位	98	123	413	3.56
市级机关行政执法类职位	3	3	18	6.00

关键发现:

县级机关综合管理类职位竞争最激烈(19.06:1)

市级机关综合管理类职位竞争也很激烈(18.81:1)

公安机关执法勤务职位竞争最小(3.56:1)

学历要求维度分析

学历要求	职位数量	录用人数	报名人数	平均竞争比
大专、本科	1	2	45	22.50
本科	205	223	3,741	17.19
本科以上	289	356	3,186	9.72
研究生	46	55	398	8.34
大专以上	2	8	135	16.88

关键发现:

大专、本科要求的职位虽然数量少，但竞争最为激烈(22.50:1)

研究生学历职位竞争最小(8.34:1)，说明高学历人才相对稀缺

本科以上学历是主流要求，占总职位的53%

竞争激烈程度分布

竞争程度	职位数量	录用人数	报名人数	平均竞争比
竞争非常激烈(>15:1)	150	169	4,762	29.03
竞争激烈(8-15:1)	121	132	1,478	11.19
竞争适中(3-8:1)	143	165	938	5.78
竞争较小(≤3:1)	117	166	327	2.04
无人报考	12	12	0	0

关键发现:

竞争非常激烈的职位占27.6%，但吸引了66%的报考者

有12个职位(2.2%)无人报考，主要集中在专业要求较高或工作地点偏远的职位

六、最热门职位TOP10

东莞市文化广电旅游体育局 - 机关四级主任科员以下

竞争比：98:1

录用1人，报名98人

东莞市文化广电旅游体育局 - 机关四级主任科员以下

竞争比：76:1

录用1人，报名76人

东莞市石龙镇 - 人民政府四级主任科员以下

竞争比：72:1

录用1人，报名72人

东莞市市场监督管理局 - 注册许可分局一级科员

竞争比：71:1

录用1人，报名71人

东莞市市场监督管理局 - 食品药品检验所一级科员

竞争比：69:1

录用1人，报名69人