2025年阳江公务员进面分数线总职位数: 367个、总录用人数: 496人、平均竞争比: 7.46:1、最高竞争比: 56:1。

系统维度分析

系统	职位数量	录用人数	报名人数	平均竞争比
县以上机关	228	248	2,093	8.71
乡镇机关	54	107	715	6.20
公安	39	79	369	4.77
监狱戒毒	23	35	288	7.49
法院	13	17	56	3.35
检察院	10	10	16	1.60

关键发现:

县以上机关是主要招录系统，占总职位的62%，平均竞争比最高(8.71:1)

乡镇机关虽然职位数量较少，但录用人数较多，竞争相对缓和

检察院系统竞争最小(1.60:1)，法院系统竞争也较小(3.35:1)

职位类型维度分析

职位类型	职位数量	录用人数	报名人数	平均竞争比
县级机关综合管理类职位	144	153	1,332	8.89
市级机关综合管理类职位	39	39	341	8.74
县级机关行政执法类职位	45	56	420	8.11
乡镇机关综合管理类职位	42	79	526	5.81
公安机关执法勤务职位	38	78	368	4.87
乡镇机关行政执法类职位	12	28	189	7.58

关键发现:

县级机关综合管理类职位竞争最激烈(8.89:1)

公安机关执法勤务职位竞争相对缓和(4.87:1)

乡镇机关综合管理类职位虽然录用人数多，但竞争适中

学历要求维度分析

学历要求	职位数量	录用人数	报名人数	平均竞争比
大专、本科	2	3	60	16.00
大专以上	9	24	298	13.70
本科以上	286	356	2,559	7.54
本科	62	105	595	6.46
研究生	8	8	25	3.12

关键发现:

大专、本科要求的职位虽然数量少，但竞争最为激烈(16.00:1)

研究生学历职位竞争最小(3.12:1)，说明高学历人才相对稀缺

本科以上学历是主流要求，占总职位的78%

竞争激烈程度分布

竞争程度	职位数量	录用人数	报名人数	平均竞争比
竞争非常激烈(>15:1)	37	41	1,002	24.76
竞争激烈(8-15:1)	75	105	1,147	11.11
竞争适中(3-8:1)	132	195	1,093	5.79
竞争较小(≤3:1)	105	136	295	2.13
无人报考	18	19	0	0

关键发现:

竞争非常激烈的职位占10%，但吸引了28%的报考者

有18个职位(4.9%)无人报考，主要集中在专业要求较高或工作地点偏远的职位

最热门职位TOP10

阳西县民政局 - 办公室一级科员

竞争比：56:1

录用1人，报名56人

阳江市阳东区归国华侨联合会 - 文化联谊联络部一级科员

竞争比：48:1

录用1人，报名48人

海陵岛经济开发试验区管理委员会 - 一级科员

竞争比：40:1

录用1人，报名40人

阳春市市场监督管理局 - 办公室一级行政执法员

竞争比：39:1

录用1人，报名39人

阳江市阳东区科学技术协会 - 学会学术部一级科员

竞争比：37:1

录用1人，报名37人

应届生政策影响分析

应届生要求	职位数量	录用人数	平均竞争比
不限应届生	205	280	9.34
应届毕业生	144	198	4.87
2025届高校毕业生	18	18	6.72

关键发现:

专门面向应届毕业生的职位竞争明显缓和(4.87:1)

不限应届生的职位竞争最为激烈(9.34:1)

应届生在阳江公务员考试中具有明显的竞争优势