2025年汕尾公务员进面分数线总职位数: 253个，总录用人数: 194人，进面分数范围: 65.75分 - 81.45分，平均进面分数: 75.81分，进面分数中位数: 75.62分。数据截止到1月12日。
系统维度分析
| 系统 | 职位数量 | 录用人数 | 平均竞争比 | 平均进面分 | 最高进面分 | 最低进面分 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 县以上机关 | 95 | 103 | 9.77 | 76.31 | 81.25 | 70.05 |
| 乡镇机关 | 30 | 44 | 12.37 | 75.89 | 81.45 | 67.66 |
| 公安 | 13 | 25 | 5.06 | 74.23 | 78.72 | 65.75 |
| 检察院 | 11 | 12 | 5.36 | 74.79 | 79.38 | 69.62 |
| 法院 | 8 | 10 | 2.38 | 73.63 | 78.40 | 71.28 |
关键发现:
县以上机关平均进面分数最高(76.31分)，竞争相对适中
乡镇机关虽然竞争激烈，但进面分数相对合理
法院系统进面分数最低(73.63分)，但竞争比也最低
学历要求维度分析
| 学历要求 | 职位数量 | 录用人数 | 平均竞争比 | 平均进面分 | 最高进面分 | 最低进面分 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 大专以上 | 5 | 7 | 20.60 | 76.53 | 79.78 | 73.65 |
| 本科 | 128 | 153 | 9.18 | 75.93 | 81.45 | 67.66 |
| 本科以上 | 15 | 25 | 8.82 | 75.30 | 81.21 | 65.75 |
| 研究生 | 9 | 9 | 3.67 | 74.61 | 78.53 | 70.12 |
关键发现:
大专以上学历要求的职位平均进面分数最高(76.53分)
研究生学历职位虽然竞争较小，但进面分数相对较低
本科学历是主流要求，占总职位的81%
竞争激烈程度与进面分数关系
| 竞争程度 | 职位数量 | 录用人数 | 平均竞争比 | 平均进面分 | 最高进面分 | 最低进面分 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 竞争非常激烈(>15:1) | 28 | 34 | 25.32 | 78.27 | 81.25 | 73.65 |
| 竞争激烈(8-15:1) | 32 | 40 | 11.23 | 76.38 | 81.45 | 71.68 |
| 竞争适中(3-8:1) | 50 | 56 | 5.74 | 75.46 | 80.42 | 69.27 |
| 竞争较小(≤3:1) | 43 | 60 | 2.03 | 74.71 | 79.75 | 67.66 |
| 无人报考 | 4 | 4 | 0.00 | 70.34 | 73.65 | 65.75 |
关键发现:
竞争越激烈的职位，进面分数越高，呈现明显的正相关关系
竞争非常激烈的职位平均进面分数达78.27分，比竞争较小的职位高出3.56分
五、应届生政策影响分析
| 应届生要求 | 职位数量 | 录用人数 | 平均竞争比 | 平均进面分 | 最高进面分 | 最低进面分 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 不限应届生 | 86 | 101 | 12.42 | 76.38 | 81.25 | 65.75 |
| 应届毕业生 | 44 | 50 | 5.55 | 75.43 | 80.54 | 67.66 |
| 2025届高校毕业生 | 27 | 43 | 4.85 | 74.63 | 81.45 | 70.05 |
关键发现:
不限应届生的职位竞争最激烈，平均进面分数也最高
专门面向应届生的职位竞争相对缓和，进面分数相对较低
进面分数分布分析
| 分数区间 | 职位数量 | 录用人数 | 平均竞争比 | 平均分数 |
|---|---|---|---|---|
| 80分以上(优秀) | 12 | 16 | 20.12 | 80.72 |
| 75-80分(良好) | 86 | 105 | 9.67 | 77.20 |
| 70-75分(中等) | 55 | 69 | 6.57 | 73.15 |
| 70分以下(较低) | 4 | 4 | 2.00 | 68.08 |
关键发现:
86个职位(54.8%)的进面分数在75-80分区间，属于主流水平
仅有12个职位(7.6%)达到80分以上的优秀水平
进面分数在70分以下的职位很少，仅占2.5%
典型职位案例分析
进面分数最高的TOP3职位：
陆丰市碣石镇人民政府 - 一级科员：81.45分
录用2人，报名19人，竞争比9.5:1
学历要求：本科学士
汕尾市自然资源局 - 计划财务科一级科员：81.25分
录用1人，报名30人，竞争比30:1
学历要求：本科学士
汕尾市生态环境局 - 海丰分局环境影响评价与排放管理股四级主办以下：81.21分
录用1人，报名15人，竞争比15:1
学历要求：本科以上学士、硕士
进面分数最低的TOP3职位：
陆丰市公安局 - 刑事侦查大队三中队警务技术二级主管以下：65.75分
无人报考，竞争比0:1
学历要求：本科以上学士以上
汕尾市陆河县 - 螺溪镇人民政府一级行政执法员：67.66分
仅1人报考，竞争比1:1
学历要求：本科学士
汕尾市陆河县 - 水唇镇人民政府一级行政执法员：69.27分
5人报考，竞争比5:1
学历要求：本科学士
报考策略建议
分数定位: 汕尾公务员考试进面分数主要集中在73-78分区间，考生应以75分左右作为目标分数。
系统选择:
追求高分数：选择县以上机关(平均76.31分)
竞争压力较小：考虑法院系统(平均73.63分)
学历优势: 本科学历是主流要求，研究生学历虽然竞争小但进面分数并无明显优势。
应届生优势: 应届毕业生在汕尾公务员考试中具有明显优势，竞争比和进面分数都相对较低。
地域选择: 乡镇机关虽然竞争激烈，但录用机会较多，适合有基层工作经验的考生。
