2025 年哈尔滨公务员进面分数分黑龙江省考合格线、岗位实际进面线和国考岗位进面线三类，面试合格线统一 60 分，实际进面线受报录比、岗位层级、专业限制等影响差异显著，以下是详细介绍。

一、黑龙江省考哈尔滨考区官方笔试合格线(2025 年 4 月)

这是进入资格复审与面试的基础门槛，并非最终岗位进面线，且有单科最低分要求。

职位类别	合格分数线（总分，行测 + 申论）	单科最低分要求	适用范围
省市级综合管理类	80 分	行测≥35 分，申论≥35 分	哈尔滨市级机关相关职位
县乡级综合管理类	70 分	行测≥30 分，申论≥30 分	哈尔滨下属区县、乡镇职位
行政执法类	75 分	行测≥30 分，申论≥35 分	市场监管、税务等执法岗位
公安机关人民警察	无单独总分线（加试公安专业科目）	行测≥30 分，申论≥35 分，公安专业科目≠0	哈尔滨公安系统相关岗位

二、黑龙江省考哈尔滨岗位实际进面分(典型示例)

核心规律：县乡级综合岗多在 70-80 分，市级综合岗 75-85 分，行政执法岗 72-82 分，公安岗(含专业科目)折合后多在 78-85 分(超合格线 5-10 分)。

示例(基于考生反馈与招录数据)

岗位类型	具体岗位	进面最低分	报录比	备注
市级综合岗	哈尔滨市某局一级主任科员及以下	78.5 分	25:1	行测 + 申论总分
区县综合岗	南岗区某街道办事处一级主任科员及以下	72.3 分	18:1	行测 + 申论总分
乡镇综合岗	五常市某乡镇一级主任科员及以下	67.95 分	9:1	行测 + 申论总分
行政执法岗	道里区某市场监管局执法岗	74.8 分	22:1	行测 + 申论总分
公安执法岗	哈尔滨市公安局某执法勤务岗	折合后 80.2 分	28:1	含公安专业科目，按比例折算

三、2025 国考哈尔滨相关岗位进面线(官方公布，典型示例)

国考哈尔滨岗位以税务系统为主，同时涵盖海关、央行等单位，进面分数整体较高。

岗位名称	最低进面分数	招考人数	报录比
国家税务总局哈尔滨市南岗区税务局一级行政执法员	121.2 分	2	201:1
国家税务总局哈尔滨市松北区税务局一级行政执法员	128.2 分	2	135:1
国家税务总局哈尔滨市双城区税务局一级行政执法员（三）	108.8 分	1	35:1
哈尔滨海关某监管岗位	112.5 分	3	45:1
中国人民银行哈尔滨中心支行某岗位	135.6 分	1	200:1

四、面试线与总成绩计算

面试合格线：面试满分 100 分，合格线 60 分;若面试人数≤招考人数，考生面试成绩需达当天同考官组同题本考生有效成绩的平均分。

总成绩计算

普通职位：总成绩 =(公共科目笔试总分 ÷2)×60% + 面试成绩 ×40%。

公安岗：总成绩 =(行测 ×40% + 申论 ×30% + 公安专业科目 ×30%)×60% + 面试成绩 ×40%。

五、进面分数影响因素与报考建议

核心影响因素

报录比：报录比越高，进面线越高(如南岗区税务岗报录比 201:1，进面线 121.2 分)。

岗位层级：市级岗位进面线普遍高于县乡级(差值约 5-10 分)。

专业限制：限制冷门专业、有基层服务经历要求的岗位进面线更低，三不限岗位竞争激烈，进面线偏高。

报考建议

基础目标：县乡岗保底 75 分，市级 / 执法岗保底 80 分，公安岗折合后保底 80 分。

冲刺目标：热门岗需超合格线 10 分以上，提高入围概率。

选岗策略：结合自身分数，优先选限制条件多、报录比低的岗位。

六、核心结论

合格线是基础，实际进面线需结合岗位竞争情况判断，热门岗常超合格线 5-10 分。

国考岗位进面线普遍 108-130 分，省考岗位进面线多集中在 70-85 分。

面试需达 60 分，特殊情况需达同组平均分，总成绩计算要注意权重占比。