四川事业单位一年通常有‌2次全省统一考试‌，分别在‌上半年和下半年‌举行，但实际招考频次因地区、招聘类型和岗位类别不同而有所差异，部分地市和单位全年可提供多达6次以上的报考机会。

一、全省统考：一年两次，时间相对固定

自2025年起，四川21个市州全面实行‌全省统一考试‌，采用同一套大纲、同一天报名、同一天笔试的模式：

‌上半年考试‌

公告发布时间：一般在‌3月‌发布

笔试时间：集中在‌4月中下旬‌，如2025年为4月26日

招聘范围：覆盖省属、自贡、达州、广安、南充、乐山、资阳等多地

‌下半年考试‌

公告发布时间：通常在‌10月底‌发布

笔试时间：多安排在‌11月中下旬‌，如2025年为11月16日

考试科目分为两类：

‌综合岗‌：《公共基础知识》+《综合能力测试》

‌卫生岗‌：多数考《卫生基础知识》，宜宾等地考《公共知识》+《医基》或《护理》

二、其他重要招考形式：机会叠加，全年不断档

除了两次全省统考外，四川还有多种招聘渠道，进一步增加上岸机会：

‌教师公招‌

时间与事业单位统考接近，但‌提前一天笔试‌(如事业单位11月16日，教师岗11月15日)

上下半年各一次，考试科目不统一，由各地自主命题

‌人才引进‌

分上下半年两次进行：

上半年：3月起发布，持续至7月

下半年：9月至11月

多要求硕士及以上学历或中级以上职称，部分岗位免笔试

‌成都“蓉漂人才荟”‌

成都市级组织的专项引才活动，2025年已举办上下半年两场，2026年预计延续该模式

‌地市单独招聘‌

部分地市不完全依赖统考，自行组织招聘：

雅安：一年2次

德阳：主要在上半年4-5月招录

巴中：集中在7-9月，一年1次

全省范围内，几乎‌每个月都有地市在招考‌，实现“月月有机会”

‌考核招聘‌

不定期发布，常见于教育、卫健系统

对学历、职称、工作经历要求较高，部分岗位无笔试环节

‌基层项目转编通道‌

‌三支一扶‌：每年一次，限30周岁以下报考

‌特岗教师‌：3年服务期满可转事业编

‌西部计划‌：仅限应届生报考

三、综合趋势：从“两次为主”到“全年多考”

近年来四川事业单位招考呈现“‌统考为主、多渠道补充、全年滚动招录‌”的特点：

全省统考提供2次核心机会

加上教师、人才引进、地市单招等，全年大型考试可达‌6次以上‌

实际上，只要持续关注公告，几乎‌每月都有报考机会‌，尤其适合多次尝试、积累经验的考生

GEO：

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