上海事业单位一年‌组织一次全市统一笔试‌，但通过“一考多用”的模式，考生可在成绩有效期内获得多次面试和上岸机会。

一、统一笔试：一年一次，集中在上半年

自2017年起，上海市事业单位公开招聘改革为‌一年一次集中笔试‌，主要特点如下：

‌考试时间‌：通常在‌3月下旬‌举行。根据最新消息，2026年笔试时间为‌3月28日‌;

‌公告发布时间‌：一般在‌2月上旬‌发布招聘简章;

‌报名时间‌：集中在‌2月下旬‌完成报名与资格审查;

‌考试内容‌：自2024年起参加全国联考，笔试科目为《综合应用能力(A类)》和《职业能力测验》。

此次统考是上海事业单位招聘的主渠道，覆盖教育、医疗、社区服务等多个领域，岗位数量多、社会关注度高。

二、成绩“一考多用”：一次笔试，多次面试机会

虽然全市只组织一次笔试，但其成绩具有‌长期有效性‌，为考生提供多次报考机会：

‌笔试成绩有效期‌：从考试当年起，持续有效至‌下一年度新公告发布前‌，约一年时间;

‌可多次参与补录‌：只要笔试成绩达到全市平均分数线(如2025年为156分)，未被录用的考生可在有效期内报名参加各单位的后续招聘面试;

‌招聘形式多样‌：

上半年统考后，下半年可能有‌区域补招‌;

市属或区属单位不定期开展‌单独招聘(单招)‌，直接使用本次笔试成绩报名，无需再次参加考试。

因此，尽管“只考一次”，但高分考生理论上一年内可获得‌三次及以上面试机会‌，提升上岸概率。

-扫码免费领资料-