青海事业单位一年通常组织‌两次集中招聘‌，分别在上半年和下半年举行，但近年来实际考试安排有所调整，需结合最新趋势综合判断。

一、主流考试安排：一年两次(联考模式)

青海省事业单位招聘参与全国事业单位联考，实行一年两次的统一考试：

‌上半年考试‌：一般在‌5月‌举行，公告通常提前一个月(4月)发布;

‌下半年考试‌：原计划在‌10月或11月‌进行，部分年份安排在11月。

这种“上下半年各一次”的模式为考生提供了更多报考机会，也便于统筹管理招聘流程。

二、近年变化：仅保留上半年一次统考

自2020年起，受多种因素影响，青海事业单位招聘出现调整：

‌取消下半年考试‌：近两年(2021–2025年)青海仅参加上半年5月的全国联考，未组织下半年统一笔试;

‌官方信息佐证‌：有分析指出，自2020年后青海从“一年两次”转为“一年一次”，且集中在上半年完成招录。

因此，尽管政策上保留一年两次的可能性，但‌实际执行中目前基本为一年一次(5月联考)‌。

三、补充招聘机会：零散招聘与人才引进

除了省级统一联考外，考生还可关注以下招聘形式：

‌市州或单位自主招聘‌

各地市(如西宁、海东、玉树等)或具体单位(医院、学校等)会根据用人需求组织‌单独招聘‌;

时间不固定，全年都可能发布公告，需密切关注“青海省人事考试信息网”及当地人社部门通知。

‌人才引进计划‌

部分事业单位通过“高层次人才引进”“急需紧缺人才招聘”等方式招录，流程简化(部分免笔试)，多见于教育、医疗领域;

发布时间灵活，通常集中在‌春季和秋季‌。

-扫码免费领资料-