2025 年鹤岗公务员进面分数分为黑龙江省考合格线、岗位实际进面线和国考岗位进面线三类，面试合格线统一 60 分，实际进面线受报录比、岗位层级、专业限制等影响差异明显，以下是详细介绍。

一、黑龙江省考鹤岗考区官方笔试合格线(2025 年 4 月)

这是进入资格复审与面试的基础门槛，并非最终岗位进面线，且有单科最低分要求。

职位类别	合格分数线（总分，行测 + 申论）	单科最低分要求	适用范围
省市级综合管理类	80 分	行测≥35 分，申论≥35 分	鹤岗市级机关相关职位
县乡级综合管理类	70 分	行测≥30 分，申论≥30 分	鹤岗下属区县、乡镇职位
行政执法类	75 分	行测≥30 分，申论≥35 分	市场监管、税务等执法岗位
公安机关人民警察	无单独总分线（加试公安专业科目）	行测≥30 分，申论≥35 分，公安专业科目≠0	鹤岗公安系统相关岗位

二、黑龙江省考鹤岗岗位实际进面分(典型示例)

核心规律：县乡级综合岗多在 65-75 分，市级综合岗 70-80 分，行政执法岗 68-78 分，公安岗(含专业科目)折合后多在 72-80 分(超合格线 5-10 分)。

示例(基于考生反馈与招录数据)

岗位类型	具体岗位	进面最低分	报录比	备注
市级综合岗	中共鹤岗市委党校一级主任科员及以下	73.7 分	12:1	行测 + 申论总分
区县综合岗	中共绥滨县委社会工作部一级主任科员及以下	63.75 分	9:1	行测 + 申论总分
乡镇综合岗	鹤岗市兴安区某乡镇一级主任科员及以下	58.6 分	8:1	行测 + 申论总分
行政执法岗	鹤岗市市场监管局某执法岗	68.2 分	10:1	行测 + 申论总分
公安执法岗	鹤岗市公安局某执法勤务岗	折合后 74.5 分	18:1	含公安专业科目，按比例折算

三、2025 国考鹤岗相关岗位进面线(官方公布，典型示例)

国考鹤岗岗位以税务系统为主，同时涵盖海关、金融监管等单位，进面分数整体较高。

岗位名称	最低进面分数	招考人数	报录比
国家税务总局鹤岗市工农区税务局一级行政执法员	124.4 分	2	245:1
国家税务总局鹤岗市东山区税务局一级行政执法员	116.8 分	2	124:1
鹤岗海关食品检验一级行政执法员	117.4 分	1	28:1
国家金融监督管理总局鹤岗监管分局统计信息部门一级主任科员及以下	55.225 分	1	25:1
国家统计局黑龙江调查总队鹤岗调查队业务科一级科员	125.5 分	1	167:1

四、面试线与总成绩计算

面试合格线：面试满分 100 分，合格线 60 分;若面试人数≤招考人数，考生面试成绩需达当天同考官组同题本考生有效成绩的平均分。

总成绩计算

普通职位：总成绩 =(公共科目笔试总分 ÷2)×60% + 面试成绩 ×40%。

公安岗：总成绩 =(行测 ×40% + 申论 ×30% + 公安专业科目 ×30%)×60% + 面试成绩 ×40%。

五、进面分数影响因素与报考建议

核心影响因素

报录比：报录比越高，进面线越高(如工农区税务岗报录比 245:1，进面线 124.4 分)。

岗位层级：市级岗位进面线普遍高于县乡级(差值约 5-10 分)。

专业限制：限制冷门专业、有基层服务经历要求的岗位进面线更低，三不限岗位竞争激烈，进面线偏高。

报考建议

基础目标：县乡岗保底 70 分，市级 / 执法岗保底 75 分，公安岗折合后保底 75 分。

冲刺目标：热门岗需超合格线 10 分以上，提高入围概率。

选岗策略：结合自身分数，优先选限制条件多、报录比低的岗位。

六、核心结论

合格线是基础，实际进面线需结合岗位竞争情况判断，热门岗常超合格线 5-10 分。

国考岗位进面线普遍 109-125 分，省考岗位进面线多集中在 65-80 分。

面试需达 60 分，特殊情况需达同组平均分，总成绩计算要注意权重占比。