事业单位专技岗的晋级主要包括跨级别晋升(大晋升)和级别内晋升(小晋升)两种情况，具体晋级要求如下：

跨级别晋升：

主要指从低职称晋升为高职称，如未定级晋升初职、初职晋升中职、中职晋升副高、副高晋升正高。每个晋升阶段都需要满足一定的条件，包括学历、工作年限、绩效评价等。同时，还需要通过相关的考试和评审，才能成功晋升。

级别内晋升：

特指专技岗每个级别内的晋升，如专技13级晋升至12级、11级等。一般来说，初级和中级的内部等级晋升是两年一晋升，副高级是三年一晋升。此外，还需要满足一些具体的条件，如在现等级岗位工作满一定年限(如两年或三年)，且工作表现出色，才有可能获得晋升的机会。

在晋级过程中，还需要注意以下几点：

不断提高自己的专业技能和工作能力，这是晋级的基础和关键。

关注并了解单位内部的晋升机会和要求，及时申请并准备好相关的材料和面试。

与同事、上级和其他相关人员建立良好的人际关系，以获得支持和机会。

总的来说，事业单位专技岗的晋级需要满足一定的条件，并通过考试和评审才能实现。同时，也需要不断提高自己的专业技能和工作能力，以获得更好的晋升机会和发展空间。