事业单位考试中，65分的水平通常被认为是普通水平。然而，是否能进入面试阶段还取决于报考的岗位和人数。不同地区和岗位的面试入围分数线可能会有所不同，主要依据是报考人数。在一些竞争激烈的岗位上，可能需要考到75分以上才有机会进入面试，而在一些较为冷门的岗位上，分数线可能会相对较低。因此，仅凭65分的成绩并不能保证一定能够进入面试阶段。

此外，65分在某些情况下被视为勉强及格的水平，而要达到较高的水平，通常需要80分以上。在行测考试中，达到面试要求的一般分数在60分到75分之间，而75分以上则被认为有较好的竞争力。事业单位面试的分数通常在75-85分之间，其中75-78分被视为一般水平，而78-81分则代表中等水平，有一定的优势，但优势不明显。

综上所述，事业单位考试中65分的水平可以被视为普通水平，但要想进入面试阶段，还需要根据具体岗位和报考人数来判断。同时，要想提高竞争力，争取更高的分数是必要的。