2025年甘南藏族自治州公务员招录笔试环节结果揭晓，305个职位的进面分数线正式公布。

一、2025年甘南公务员进面分数核心数据总览

总职位数：305个

最高进面分：68.70分(甘南州水务局)

最低进面分：32.07分(夏河县公安局人民警察岗位)

全州平均进面分：58.59分(为已分析地区中最低，竞争压力相对较小)

分数中位数：60.20分

二、分数区间分布

与省内其他地市相比，甘南的分数分布整体下移，60分以下职位占比接近一半，显示出更多的“上岸”机会。

分数区间	职位数量	占比
50分以下	33个	10.8%
50-55分	40个	13.1%
55-60分	77个	25.2%
60-65分	111个	36.4%
65-70分	44个	14.4%
70分以上	0个	0%

三、竞争激烈程度分析

高竞争职位(65分以上)：45个，占14.8%

中等竞争职位(60-65分)：110个，占36.1%

相对容易职位(60分以下)：150个，占49.2%

核心洞察：甘南是典型的“机会型”考区，近一半职位进面分低于60分，对分数优势不明显的考生更为友好。

四、职位类型对比

甘南参公类职位数量较少，但竞争强度明显更高。

职位类型	职位数量	平均进面分	分差
行政类职位	264个	58.16分	基准
参公类职位	41个	61.42分	+3.26分

五、学历要求对分数线的影响

甘南的学历要求与分数线关系呈现出与其他地市不同的特点，条件复杂的“专科起报”岗位分数反而最低。

大学专科及以上：平均分55.71分

大学专科及以上(本科及以上学历需取得相应学位)：平均分50.36分

大学本科及以上(学士学位及以上)：平均分58.93分

关键提示：考生需仔细研读职位表中复杂的学历学位要求，某些特定组合可能因符合条件人数少而大幅降低竞争门槛。

六、2025年甘南公务员报考与备考策略建议

基于竞争环境的目标分数设定(甘南特色版)

鉴于甘南整体分数偏低，考生可制定更具性价比的目标：

冲刺高分，绝对优势：目标65分以上，即可稳居全州前15%，选择余地大。

核心竞争，较有把握：目标60分以上，可覆盖超过50%的职位，是主力竞争区间。

把握机会，精挑细选：分数在55-60分区间的考生，仍有近四分之一(25.2%)的职位可供选择。

关注特殊，实现逆袭：55分以下的职位(占23.9%)多伴有严格限制，是符合条件考生的“捷径”。

典型职位参考(高分引领与低分机遇)

高分职位(反映州内竞争高点与热门方向)：

甘南州水务局：68.70分(州直核心部门)

甘南州中级人民法院法官助理：68.25分(司法系统热门岗)

夏河县甘加镇人民政府：67.90分(地理位置或条件较好的乡镇岗位)

低分职位(因限制条件多而产生的报考机遇)：

夏河县公安局人民警察：32.07分(需通过体能测试、专业限制等)

临潭县公安局人民警察：34.85分

中共玛曲县委人才工作中心：36.65分

七、总结与关键报考洞察

2025年甘南公务员考试呈现“整体门槛低，机会分布广”的显著特征，是追求“稳定上岸”考生的重点考虑区域。

竞争压力相对最小：平均分58.59分远低于陇南(63.81分)、庆阳(62.35分)等地，备考心理压力小，上岸概率相对更高。

参公岗位是“价值高地”：尽管数量少，但参公职位平均分高出行政类3分以上，报考需准备更充分。