2025年度秦皇岛市公务员招录考试笔试成绩及进面分数线已公布。根据河北省公务员局统一部署，2025秦皇岛市各级机关共招录公务员及参照公务员法管理单位工作人员386名，较2024增加12%。经统计，全市平均进面分数线为68.5分，较2024年提高1.2分，创历史新高。

二、各层级分数线分析

1. 市级机关：平均进面分数线72.3分，最高岗位为市发改委"经济发展规划"岗位，达79.6分;

2. 区县级机关：平均进面分数线67.8分，其中海港区、北戴河区等热门区域分数线普遍高于其他县区;

3. 乡镇机关：平均进面分数线64.2分，继续实行"三支一扶"等基层服务项目人员单独划线政策，最低进面分为58.5分。

三、热门岗位竞争情况

今年竞争最为激烈的岗位为：

• 秦皇岛市市场监督管理局"综合执法"岗位，招录1人，报考人数达486人，进面分数线78.4分;

• 海港区人民政府办公室"文秘"岗位，招录2人，报考人数623人，进面分数线76.8分;

• 北戴河区旅游文化局"旅游管理"岗位，招录1人，报考人数412人，进面分数线75.6分。

四、专业类别分数线差异

1. 综合管理类：平均分数线69.2分;

2. 行政执法类：平均分数线67.5分;

3. 专业技术类：平均分数线65.8分，其中计算机、法律等紧缺专业分数线较去年有所下降。

五、专家建议

公务员考试专家表示，近年来秦皇岛公务员考试竞争日趋激烈，建议考生：

1. 提前了解岗位特点，针对性备考;

2. 关注时政热点，提升综合素质;

3. 基层工作经历越来越受重视，建议应届生可考虑先参加基层服务项目。

市公务员局表示，将坚持"公开、平等、竞争、择优"原则，确保招录工作公平公正。对成绩有异议的考生，可在公布之日起5个工作日内申请复核。