延庆区的岗位同时存在于 “北京市公务员考试” 和 “国家公务员考试” 中，它们的分数线和竞争情况不同。

以下是几个具体岗位的2025年进面分数案例，可以帮助你直观了解：

📝 详细说明与报考建议

1. 北京市考（京考）的特点

   • 分层划线：北京市考会为不同层级的职位划定不同的笔试合格分数线。例如，2025年“艰苦边远地区乡镇街道基层”职位的合格线为：行测≥55分，且总分≥95分。表中的延庆区岗位大多属于此类，达到合格线是进入面试筛选的第一步。

   • 分数差异大：从上表可以看到，即使同属基层岗位，因单位、专业要求不同，最终的实际进面分可以相差10分以上。例如，市规自委延庆分局的岗位因专业要求具体（规划、建筑、环境类等），分数较高；而旧县镇的综合管理岗专业范围较宽（法学、中文、管理等），分数相对较低。

   • 竞争情况：有信息显示，2025年京考延庆区进面分数最高达到134分（区检察院岗位），说明热门岗位竞争依然激烈。

2. 国家公务员考试（国考）的特点

   • 独立系统：国考由中央组织部统一组织，招录中央机关及其直属机构公务员。在延庆的岗位通常是像税务局、统计局等中央垂直管理部门。

   • 分数线不同：国考有全国统一的合格分数线，2025年县（区）级直属机构职位合格线为：总分≥95分，行测≥50分。但具体岗位的进面分由报考该职位考生的成绩决定。

💡 如何确定目标分数

1. 明确考试类型：首先确定想报考的是“北京市考”的岗位，还是“国考”设在延庆的岗位。

2. 参考具体职位：你的目标分数应基于意向岗位的往年进面分。可以访问“粉笔职位库”等平台，查找心仪单位历年的详细数据。

3. 设立安全目标：对于基层岗位，建议将笔试目标设定在120分以上以增加竞争力；对于热门或市直岗位，则需要更高的分数。