这里整理了2025年九江市公务员考试的整体进面分数线及具体职位案例。
📊 整体进面分数概况
下表数据来源于多家教育培训机构整理的汇总信息：
| 统计维度 | 分数（笔试总分200分） | 说明 |
|---|---|---|
| 全市最低进面分数 | 91.91分 | 全市门槛最低的岗位进面分，竞争力通常较小。 |
| 全市平均进面分数 | 122.11分 | 更具普遍参考意义，多数岗位实际竞争在此水平。 |
| 全市最高进面分数 | 190.03分 | 全市最热门岗位的分数，竞争非常激烈。 |
注：以上均为非官方培训机构整理的数据，最权威的信息请以“江西省公务员局”官网发布的为准。
📝 具体职位进面分数案例
职位是决定分数的最关键因素。以下是2025年九江市几个不同层级、不同分数梯度的岗位：
| 报考单位 | 职位名称 | 最低进面分数 | 职位层级/说明 |
|---|---|---|---|
| 九江市市场监督管理局 | 综合管理岗（计算机类） | 129.64分 | 设区市直机关，专业要求具体。 |
| 九江市浔阳区人民路街道办事处 | 综合管理岗 | 121.16分 | 县级区直机关，专业范围较宽。 |
| 庐山西海风景名胜区巾口乡人民政府 | 综合管理岗 | 105.0分 | 乡镇机关，相对偏远或基层的岗位。 |
💡 报考分析与建议
结合你之前问过的几个城市，可以看出一些规律：
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竞争格局定位：九江的平均进面分（122.11分） 高于景德镇（119.66分）和萍乡（121.68分），略低于南昌（124.64分），在全省属于中等偏上水平。备考目标应尽量高于平均分。
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核心原则：岗位决定分数：从九江的案例看，同样是“综合管理岗”，市直机关、核心城区岗位的分数远高于乡镇基层岗位。你应该优先根据自身条件筛选可报岗位，再研究这些具体岗位的历年分数。
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接下来的步骤：建议持续关注官方发布的职位表，明确意向岗位。如果你能确定大致想报考的单位类型（如市直、区县、乡镇）或专业方向，我可以帮你进一步分析这类岗位的竞争特点和往年分数。
