2025年新余市公务员(江西省考)的整体进面分数线及具体职位案例如下:
📊 整体进面分数概况
下表数据来源于教育培训机构整理的汇总信息:
| 统计维度 | 分数 (笔试总分200分) | 说明 |
|---|---|---|
| 全市最低进面分数 | 97.15分 | 全市所有岗位中,进入面试的最低门槛。 |
| 全市平均进面分数 | 121.14分 | 更能反映多数岗位的实际竞争水平。 |
注:以上数据来源于非官方培训机构汇总,最权威的信息仍需以“江西省公务员局”或“江西人事考试网”官方发布为准。
📝 具体职位进面分数案例
不同岗位的分数差异巨大。这里有一个2025年新余市乡镇岗位的具体例子:
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职位名称:新余市渝水区良山镇 综合业务岗2
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最低进面分数:98.44分
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职位简介:主要从事企业服务管理等工作,专业要求为安全科学与工程类。
💡 分析与报考建议
结合你之前问过的几个城市,可以总结出一些规律:
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新余竞争格局:新余的平均进面分(121.14分) 与萍乡(121.68分)、九江(122.11分)非常接近,在全省处于中等水平。但值得注意的是,新余的最低进面分(97.15分) 在已问询的城市中是最高的,这说明即使是门槛最低的岗位,也需要接近100分的笔试成绩。
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合理设定目标:在备考时,应以超过121分的平均线为基本目标。如果目标是市直机关等热门岗位,则需要冲击更高的分数。选择限制条件较多(如特定专业)的基层岗位(如上文良山镇岗位),进面压力可能相对小一些。
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注意考试区别:搜索结果中提到的“新余市邮政管理局”(进面分140.4分)属于国家公务员考试,其分数计算和竞争体系与江西省考不同,请注意区分。




