2025年萍乡市公务员(江西省考)的整体进面分数线及相关职位案例如下:
| 统计维度 | 分数 (笔试总分200分) | 说明 |
|---|---|---|
| 全市最低进面分数 | 91.16分 | 全市所有岗位中,进入面试的最低门槛。 |
| 全市平均进面分数 | 121.68分 | 更能反映多数岗位的实际竞争水平。 |
| 全市最高进面分数 | 180.84分 | 显示了最热门岗位的分数天花板。 |
注:以上数据来源于非官方培训机构汇总,最权威的信息仍需以“江西省公务员局”或“江西人事考试网”官方发布为准。
📊 具体职位进面分数案例
分数线因岗位差异巨大,以下是一个2025年萍乡市乡镇岗位的具体例子:
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职位名称:萍乡市安源区高坑镇 综合管理岗3
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最低进面分数:110.63分
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职位类别:乡镇机关,主要从事农业、乡村振兴等工作。
💡 分析与报考建议
结合你之前问过的城市,可以总结出一些规律:
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萍乡竞争格局:萍乡的平均进面分(121.68分) 比南昌(124.64分)略低,但明显高于景德镇(119.66分)。这意味着,在萍乡想进入面试环节,需要一个中上水平的分数。
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合理设定目标:备考时,应以超过121.68分的平均线为基本目标。如果目标是市直机关等热门岗位,则需要冲击更高的分数(参考最高分180.84分)。而一些乡镇基层岗位(如上文高坑镇110.63分),门槛相对会低一些。
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持续关注官方信息:最关键的步骤是等待官方发布当年的《职位表》和《报考指南》,根据具体职位的限制条件和历年分数来做出最终选择。




