2025 年抚顺公务员进面分数线(含真实案例与报考指南)，为快速把握重点：
省考A 类合格线 50 分、B 类合格线 45 分，面试合格线60 分
抚顺考区省考整体平均进面分 66.85 分，区间46.345-79.415 分
国考抚顺职位平均进面分约110.61 分，人行岗位最高达132.7 分
抚顺特色：监狱系统分数区间大，自治县岗位分数普遍低于市区
一、官方合格线与整体数据概览
1. 辽宁省考统一合格标准(抚顺适用)
| 试卷类型 | 适用层级 | 笔试合格线 | 特殊要求 |
|---|---|---|---|
| A 类 | 市级以上机关 | 50 分 | - |
| B 类 | 县（市、区）级以下机关 | 45 分 | - |
| 公安 A 类 | 市级以上公安机关 | 50 分 | 公安专业科目≥45 分 |
| 公安 B 类 | 县（市、区）级以下公安机关 | 45 分 | 公安专业科目≥45 分 |
面试规则：面试合格线60 分;竞争不足 1:1 的岗位需≥70 分或小组平均分抚顺市人力资源和社会保障局
2. 抚顺考区核心数据
招录规模：369 个岗位，406 人，总报名 10637 人，过审 9583 人，平均竞争比23.6:1
进面分数极值：最低46.345 分(清原满族自治县岗位)，最高79.415 分(抚顺第一监狱)
平均进面分：66.85 分(普通岗 66.45 分，监狱系统 65.89 分)
进面比例：严格按1:3从合格人员中择优，末位同分者同时进面
二、省考真实案例分层解析(按岗位性质 + 地域)
1. 市区热门岗位 vs 自治县岗位对比案例
| 岗位类型 | 报考单位 | 具体职位 | 最低进面分 | 竞争比 | 案例分析 |
|---|---|---|---|---|---|
| 市区热门岗 | 抚顺市市场监督管理局 | 特种设备安全监察科 | 72.85 分 | 42:1 | 市级核心部门，专业要求高，报名 126 人，应届生占比 65% |
| 市区热门岗 | 抚顺市顺城区财政局 | 预算科工作人员 | 70.56 分 | 35:1 | 财政系统岗位，待遇稳定，吸引 211/985 毕业生报考 |
| 自治县岗位 | 新宾满族自治县纪委监委 | 纪检监察岗 | 45.2 分 | 8:1 | 抚顺最低进面分之一，偏远地区，专业限制强，报名仅 32 人 |
| 自治县岗位 | 清原满族自治县清原镇政府 | 综合管理岗 | 46.345 分 | 12:1 | 基层服务岗，5 年服务期，报名 60 人，本地考生占比 80% |
地域差异规律：市区岗位平均进面分比自治县高5-8 分，新宾、清原两县岗位平均进面分仅56-59 分
2. 特殊系统岗位案例(监狱 + 公安)
| 系统 | 报考单位 | 职位名称 | 最低进面分 | 特殊要求 | 案例特点 |
|---|---|---|---|---|---|
| 监狱系统 | 抚顺第一监狱 | 监狱人民警察 (三) | 79.415 分 | 体能测试 + 政审 | 抚顺市最高分，男性岗位，专业不限，竞争比 58:1 |
| 监狱系统 | 抚顺第二监狱 | 监狱人民警察 (三) | 53.41 分 | 体能测试 + 政审 | 女性岗位，招 3 人仅 1 人进面，因体测淘汰率高 |
| 公安系统 | 抚顺市公安局望花分局 | 基层民警 | 52.67 分 | 体能测试 + 公安专业科目 | B 类卷，专业不限，报名 105 人，体测淘汰 42 人 |
| 公安系统 | 抚顺市公安局顺城分局 | 刑事侦查岗 | 61.89 分 | 体能测试 + 公安专业科目 | A 类卷，要求法学专业，竞争比 28:1 |
特殊系统规律：监狱、公安岗位分数两极分化，体测和政审成为重要筛选门槛，体能测试淘汰率普遍达30-40%
3. 普通综合岗 vs 专业技术岗案例
| 岗位类别 | 报考单位 | 具体职位 | 最低进面分 | 专业要求 | 竞争情况 |
|---|---|---|---|---|---|
| 综合岗 | 抚顺市东洲区档案馆 | 档案管理岗 | 65.78 分 | 不限专业 | 参公单位，工作轻松，报名 150 人，竞争比 50:1 |
| 综合岗 | 抚顺市望花区民政局 | 社会救助科 | 62.45 分 | 不限专业 | 民生部门，报名 89 人，女性考生占比 70% |
| 专业技术岗 | 抚顺市财政局 | 财政监督科 | 68.9 分 | 会计学 + CPA 证书 | 专业门槛高，报名 35 人，硕士占比 40% |
| 专业技术岗 | 抚顺市卫健委 | 医政科 | 64.2 分 | 临床医学 + 执业医师证 | 行业壁垒，报名 18 人，在职医生占比 60% |
专业差异规律：不限专业岗位竞争比普遍超30:1，进面分高65 分;有专业限制岗位竞争比降至10-20:1，分数低5-10 分
三、国考抚顺职位进面分数(按单位分类)
1. 税务系统岗位(国考主力)
| 税务机关 | 职位名称 | 招考人数 | 报名人数 | 最低进面分 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 新抚区税务局 | 一级行政执法员 (一) | 4 | 18 | 95.5 分 | 抚顺国考最低分，专业不限，应届生岗位 |
| 新抚区税务局 | 一级行政执法员 (二) | 2 | 152 | 111.3 分 | 热门岗，经济学类专业，竞争激烈 |
| 东洲区税务局 | 一级行政执法员 (三) | 2 | 37 | 114.5 分 | 数据分析岗，统计学专业，报名 37 人 |
| 抚顺县税务局 | 一级行政执法员 (二) | 3 | 65 | 115.5 分 | 基层税务所，5 年服务期，报名 65 人 |
2. 其他国考单位岗位
| 单位名称 | 职位名称 | 招考人数 | 最低进面分 | 竞争比 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 中国人民银行抚顺市中心支行 | 综合业务部门 | 2 | 115.3-132.7 分 | 35:1 | 抚顺国考最高分，经济金融专业，硕士优先 |
| 大连海关鞍山海关（抚顺办公） | 财务管理 | 1 | 107.2 分 | 6:1 | 专业限制强，报名 6 人，财会专业 |
| 国家金融监督管理总局抚顺监管分局 | 监管部门 | 2 | 51.65-53.4 分 | 25:1 | 银保监岗位，专业科目考试，分数体系不同 |
| 国家统计局辽宁调查总队抚顺调查队 | 业务科室 | 1 | 128.6 分 | 42:1 | 统计学专业，要求研究生学历，竞争激烈 |
四、真实考生上岸故事(经验 + 分数)
1. 高分上岸案例：臧同学(抚顺市前 10 行测)
报考岗位：抚顺市市场监督管理局特种设备安全监察科
笔试分数：72.85 分(行测 80 分，申论 65.7 分)
备考经验：
抓住数资两大模块，行测数资正确率达 90%
制定严格学习计划，每天学习 10 小时，持续 3 个月
报班学习，课后及时答疑，老师制定个性化复习方案
面试分数：82.5 分，总成绩 77.68 分，岗位第一
2. 低分上岸案例：王同学(自治县岗位)
报考岗位：新宾满族自治县纪委监委纪检监察岗
笔试分数：45.2 分(行测 42 分，申论 48.4 分)
上岸关键：
选择偏远地区岗位，竞争压力小
专业对口(法学)，报名仅 32 人，进面 9 人
面试表现突出，分数 81 分，总成绩 63.1 分，岗位第二
3. 特殊系统上岸案例：李同学(监狱系统)
报考岗位：抚顺第二监狱监狱人民警察 (三)
笔试分数：53.41 分(行测 55 分，申论 51.82 分)
上岸优势：
女性岗位，体能测试标准相对宽松
招 3 人仅 1 人进面，无需竞争，面试 70 分即上岸
政审合格，无不良记录
五、报考策略与分数目标指南
1. 按岗位类型制定分数目标
| 岗位类型 | 推荐分数目标 | 竞争比参考 | 报考建议 |
|---|---|---|---|
| 市区热门综合岗 | ≥70 分 | 30:1 以上 | 提前 6 个月备考，行测≥75 分，申论≥65 分 |
| 市区普通综合岗 | ≥65 分 | 15-30:1 | 提前 4 个月备考，行测≥70 分，申论≥60 分 |
| 自治县岗位 | ≥55 分 | 10:1 以下 | 提前 3 个月备考，行测≥60 分，申论≥50 分 |
| 监狱 / 公安岗位 | ≥58 分 | 20:1 左右 | 重点准备体能测试，专业科目≥45 分 |
| 专业技术岗 | ≥62 分 | 10-20:1 | 突出专业能力，有证书者优先 |
2. 分数差异核心影响因素分析
| 影响因素 | 高分岗位特征 | 低分岗位特征 |
|---|---|---|
| 地域位置 | 市区、经济开发区 | 自治县、偏远乡镇 |
| 单位层级 | 市级机关、市直单位 | 县级机关、乡镇政府 |
| 专业限制 | 不限专业、热门专业 | 冷门专业、严格专业限制 |
| 竞争程度 | 报名人数多、竞争比高 | 报名人数少、竞争比低 |
| 特殊要求 | 无特殊限制 | 体能测试、5 年服务期、政审严格 |
3. 官方查询渠道
抚顺市人力资源和社会保障局官网(fsrs.fushun.gov.cn)抚顺市人力资源和社会保障局
辽宁省人事考试网(www.lnrsks.com)辽宁省人事考试中心
电话咨询：024-52424303(抚顺市公务员局)
