2025年丽江公务员面试工作已顺利完成，进面分数线随综合成绩公示同步发布。作为知名旅游城市，丽江考区文旅相关岗位、生态保护岗位分数特征鲜明，同时受艰苦边远地区政策影响，乡镇岗分数优势突出。本文结合官方数据与华图实测，拆解岗位分数规律，为2026年考生提供针对性指导。
一、2025年丽江公务员统一合格线（基础门槛）
丽江考区严格执行云南省公务员局2025年统一划定标准，无地市特殊调整，分数核算规则如下：
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市级机关职位：110分（行测+申论两科总分）
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县级机关职位：100分（行测+申论两科总分）
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乡镇机关职位：非艰苦边远95分，艰苦边远90分（行测+申论两科总分）
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公安岗：150分（三科合成总分），行政执法类岗位：105分（两科总分）
二、丽江考区特色岗位分数实测（文旅+生态）
丽江考区岗位分数与地域产业高度关联，文旅、生态保护类岗位因专业需求明确，分数呈现差异化分布，具体实测数据如下：
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招考单位
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职位名称（特色岗）
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专业要求
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进面分数（两科/三科）
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分数特征
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丽江市文化和旅游局
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文旅产业管理
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旅游管理、文化产业管理
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131.2分（两科）
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文旅核心岗位，报考群体专业对口，分数偏高
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丽江市林业和草原局
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生态保护执法
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林学、生态学类
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125.7分（两科）
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专业技术性强，竞争温和，分数处于中高位
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玉龙纳西族自治县文旅局
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民族文化推广
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纳西语相关、民族学
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118.5分（两科）
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民族语言限制，报考人数少，分数低于市级同类岗
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宁蒗县公安局
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基层民警（艰苦边远）
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不限专业
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156.3分（三科）
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艰苦边远属性抵消三不限竞争，分数贴近公安合格线
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三、2026备考专属指南（贴合丽江考情）
报考文旅、生态类岗位的考生，需强化专业知识与申论热点结合能力，重点关注丽江文旅融合、生态保护相关政策；行测新增政治理论模块需重点突破，确保正确率达标。岗位选择上，可优先考虑带民族语言、专业限制的岗位，降低竞争压力，艰苦边远岗需提前了解服务年限与工作内容。
