2025年普洱公务员面试公告已通过普洱市人民政府网、普洱先锋网公示，进面分数线同步公布。作为边境城市，普洱考区边境管理、行政执法类岗位占比高，分数受岗位属性、地域因素影响显著。本文结合官方成绩核算规则与实测数据，解析分数规律，为2026年考生提供精准参考。
一、2025年普洱公务员合格线与成绩核算规则
普洱考区执行云南省统一合格线，面试合格线与综合成绩核算有明确规定，具体如下：
1. 笔试统一合格线
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市级机关：110分，县级机关：100分，乡镇非艰苦边远95分、艰苦边远90分（两科总分）；
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公安岗：150分（三科合成总分），行政执法类岗位：105分（两科总分）。
2. 面试与综合成绩核算
面试合格线：比例≥2:1的岗位为60分，比例＜2:1的岗位为70分；综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，同分情况下依次按面试成绩、行测成绩排序。
二、普洱考区重点岗位分数实测（边境+执法）
普洱考区分数核心差异集中在边境岗与内陆岗、执法岗与综合岗，具体细分如下：
1. 边境管理相关岗位
普洱边境线长，边境派出所、海关辅助等岗位分数呈现“艰苦边远岗偏低、核心口岸岗偏高”特征：
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核心口岸岗（如磨憨口岸、勐康口岸）：公安边境管理岗三科总分平均分170-178分，综合管理岗两科平均分128-135分；
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艰苦边远边境岗（如江城、孟连部分乡镇）：公安岗三科总分155-162分，综合岗两科平均分98-105分，部分定向岗贴合格线进面。
2. 行政执法类岗位
2025年申论新增行政执法类试卷后，普洱执法岗分数集中在110-120分（两科总分），其中市场监管、综合执法等城区岗位平均分115-120分，乡镇执法岗平均分110-115分，分数波动小于综合岗。
三、分数影响因素与2026备考建议
普洱考区分数受“边境属性+执法需求”影响显著，核心口岸岗因工作条件优越、发展空间大，竞争激烈；艰苦边远边境岗因环境因素，报考意愿低，分数优势明显。2026年考生备考需注意：行政执法类岗位重点强化依法办事、公共服务能力，贴合申论新题型；边境岗考生需关注边防政策、民族工作相关热点，行测聚焦政治理论与资料分析模块，提升核心竞争力。
