事业单位招聘考试对专业的要求因岗位和单位而异，不同的岗位和单位对专业的要求不同。一般来说，事业单位招聘考试对专业的要求包括以下几个方面：

专业相关性：大多数事业单位的招聘岗位都需要考生具备与该岗位相关的专业背景或技能。例如，一些技术类岗位可能需要计算机科学、工程、医学等专业背景的考生，而一些管理类岗位可能需要管理科学、社会科学、经济学等专业背景的考生。

专业能力：一些事业单位的招聘岗位会特别强调考生的专业能力，例如一些技术类岗位会要求考生具备编程、数据分析等专业技能，而一些管理类岗位会要求考生具备组织管理、沟通协调等能力。

专业符合度：一些事业单位的招聘岗位会对考生的专业符合度提出要求，例如一些岗位会要求考生具备该领域的从业经验、证书等，或者要求考生具备相关领域的实习或工作经历。

在选择事业单位招聘考试时，考生需要了解该岗位对专业的要求，并选择符合要求的岗位。同时，考生还需要了解该单位对招聘岗位的具体要求，包括岗位职责、工作环境、晋升空间等信息，以便更好地选择适合自己的岗位。