2026年四川事业单位公开招聘考试，主要分为 A（综合管理）、B（社会科学专技）、C（自然科学专技）、D（中小学教师）、E（医疗卫生） 五类，笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
以下是五类考试核心信息的列表形式说明：
📋 2026年四川事业单位考试类别与内容
A类 综合管理类
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适用岗位：行政、事务、业务管理岗。
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笔试科目：《职业能力倾向测验(A类)》与《综合应用能力(A类)》
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主要考试内容与特点：
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《职业能力倾向测验》：包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块，侧重逻辑分析与数据解读。
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《综合应用能力》：通过案例分析、应用文写作等题型，考察管理角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调等能力。
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备考提示：重点提升政策理解、逻辑分析和公文写作能力，关注最新社会热点和政策文件。
B类 社会科学专技类
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适用岗位：新闻、出版、编辑、会计、翻译等。
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笔试科目：《职业能力倾向测验(B类)》与《综合应用能力(B类)》
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主要考试内容与特点：
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《职业能力倾向测验》：包含常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等，侧重人文社科常识与文献阅读能力。
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《综合应用能力》：题型包括概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、写作等，每次考试从上述题型中组合选用。
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备考提示：加强长材料阅读和校改错能力，关注社科领域的前沿话题与学术规范。
C类 自然科学专技类
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适用岗位：工程、农技、实验、统计等。
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笔试科目：《职业能力倾向测验(C类)》与《综合应用能力(C类)》
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主要考试内容与特点：
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《职业能力倾向测验》：包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等，侧重科技常识与实验设计。
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《综合应用能力》：题型包括科技文献阅读、论证评价、科技实务、材料作文等，每次考试从上述题型中组合选用。
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备考提示：掌握基础科研数据处理和简单实验设计逻辑，关注科技前沿动态。
D类 中小学教师类
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适用岗位：中小学、中专教师岗。
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笔试科目：《职业能力倾向测验(D类)》与《综合应用能力(D类)》
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主要考试内容与特点：
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《职业能力倾向测验》：在A类五大模块基础上，增加“策略选择”模块，通过教育场景模拟题考察教学实践智慧。
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《综合应用能力》：分小学卷和中学卷，考察师德与职业认知辨析、教学设计、教育方案设计等教育教学核心能力。
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备考提示：针对报考学段，重点练习教学情境应对和教案设计，熟悉教育政策、法律法规及教育心理学知识。
E类 医疗卫生类
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适用岗位：医师、护士、技师等。
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笔试科目：《职业能力倾向测验(E类)》与《综合应用能力(E类)》
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主要考试内容与特点：
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《职业能力倾向测验》：包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择（医疗卫生情景）等。
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《综合应用能力》：由医学基础知识（占60%）和岗位专业知识（占40%）构成。专业知识进一步分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理等类别。
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备考提示：系统复习医学基础知识，并结合具体报考岗位（如临床、护理）深入复习专业知识，注重案例分析题的练习。
📝 重要补充与备考建议
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注意考试模式差异：四川部分地区或岗位（如省属部分岗位）也可能采用《公共基础知识》+《综合能力测试》的考试模式，具体必须以你报考地市的官方招聘公告为准。
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考试时间：全省统考笔试时间通常在每年4月左右举行（如2026年预计在4月-5月），请密切关注“四川省人力资源和社会保障厅”官网的公告。
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核心备考资料：考试范围以人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）》为准，请务必以此大纲为复习纲领。
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备考路径：
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确认岗位与类别：在官方发布的《岗位及其资格条件一览表》中，确认你报考岗位对应的考试类别。
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研读考试大纲：下载并仔细研读2026年版考试大纲。
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针对性复习：根据以上列表中的内容和特点，结合大纲要求，进行专项学习和练习。
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