2026年重庆事业单位公开招聘考试继续参加全国事业单位联考，笔试科目统一为两科：

《职业能力倾向测验》(简称“职测”)、《综合应用能力》(简称“综应”)

但根据岗位性质不同，划分为A、B、C、D、E 五类，各类别在题型、内容、考查重点上有显著差异。

以下是2026年重庆事业单位ABCDE类的详细考试内容说明(依据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》及重庆市人社局2026年公告)：

📌 一、A类：综合管理类

适用岗位：以行政、事务性、业务管理为主的非专业技术岗(如办公室、人事、财务、文秘等)。

1. 职业能力倾向测验(90分钟，150分)

常识判断

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析

✅ 全部为客观题(单选)

2. 综合应用能力(120分钟，150分)

主观题为主

题型包括：

观点归纳

资料分类

草拟信函/通知

会务安排

应急处理

方案策划

考查：计划组织、沟通协调、文字表达、应急应变能力

二、B类：社会科学专技类

适用岗位：经济、新闻、出版、翻译、律师、公证员、馆员等社科类专业技术岗。

职测特色：

含概念分析、论证评价、材料分析等题型

更强调逻辑思辨与社科知识应用

综应特色：

校阅改错

论证评价

材料作文

科技文献阅读(偏社科)

⚠️注意：重庆极少招录B类岗位，主要集中在市级文化、档案、社科研究单位，区县基本不设。

📌 三、C类：自然科学专技类

适用岗位：工程、农技、统计、实验、船舶、民航飞行等自然科学类技术岗。

职测特色：

含策略制定、实验设计、科技信息处理

数量关系和资料分析难度略高，常结合图表、公式

综应特色：

科技文献阅读理解

实验设计与数据解读

科技实务问题解决

⚠️重庆C类岗位较少，多见于水利、交通、农业、气象等市属事业单位。

📌 四、D类：中小学教师类

适用岗位：幼儿园、小学、初中、高中、中职学校教师岗位。

重庆D类不分学段，统一命题(部分区县可能微调)

1. 职测(90分钟，150分)

常识判断(含教育政策、时政)

言语理解

判断推理

数量分析(教育情境化)

策略选择(核心!如课堂突发情况如何应对)

✅ 客观题

2. 综应(120分钟，150分)

全部主观题

题型包括：

辨析题(如“是否支持惩戒权?”)

案例分析题(学生心理、家校沟通、班级管理)

教学设计/活动设计(写教案、班会方案等)

考查：教育理念、学生发展、教学实施、职业道德

🔹重庆D类招录规模大，尤其主城及近郊区县需求旺盛。

📌 五、E类：医疗卫生类

适用岗位：医师、护士、药师、技师、公卫人员等医疗技术岗。

E类下设6个子类，报名时需选择对应方向：

中医临床

西医临床

护理

药剂

医学技术(影像、检验、康复等)

公共卫生管理

1. 职测(90分钟，150分)

常识判断(含医学常识、卫生法规)

言语理解

判断推理

数量分析

策略选择(医疗场景决策，如优先救治顺序)

2. 综应(120分钟，150分)

两部分构成：

医学基础知识(必答，约60%)：解剖、生理、病理、药理、诊断等

岗位专业知识(选答，约40%)：按所报子类出题(如护理考基础护理+内科护理)

题型：选择题 + 案例分析 + 实务操作题

🔹重庆E类招录稳定，基层医疗岗位(乡镇卫生院)需求大。

✅ 2026年重庆事业单位实际招考类别总结

类别	是否招考	常见岗位	备考建议
A类	✅ 是（主力）	行政、文秘、管理	重事务处理+公文写作
B类	❌ 极少	图书馆、社科研究	可忽略，除非明确岗位要求
C类	⚠️ 少量	工程、农技、统计	仅市属单位偶有招聘
D类	✅ 是（大量）	中小学/幼儿园教师	重点准备教育理论+教学设计
E类	✅ 是（稳定）	医生、护士、药师	必背医学基础+专业实务

笔试时间安排(2026年重庆事业单位联考)

A类：2026年3月28日(星期六)

08:30–10:00：《职测》

10:00–12:00：《综应》

B、C、D、E类：2026年3月29日(星期日)

08:30–10:00：《职测》

10:00–12:00：《综应》

📍 考试地点详见准考证，成绩预计2026年5月上旬在重庆市人社局官网查询。