2026年江苏事业单位b类考笔试包含《职业能力倾向测验(B 类)》和《综合应用能力(B 类)》两科。
一、考试整体概述
江苏事业单位社会科学专技类(B 类)主要针对人文社科领域的专业技术岗位进行招聘，像新闻编辑、文化研究、档案管理、社会政策调研等岗位通常都属于这一类别。笔试包含《职业能力倾向测验(B 类)》和《综合应用能力(B 类)》两科，均为闭卷考试，每科满分 150 分，笔试成绩会按一定比例计入最终的综合成绩。
二、考试内容及考试时间
(一)《职业能力倾向测验(B 类)》
考试时长：90 分钟，共 100 道单选题。
考查能力：重点考查考生与社科类岗位相关的基本素养和综合能力，包括常识判断、言语理解、逻辑推理、数据分析等方面。
具体内容：
常识判断：涉及政治、经济、法律、历史、文化、科技等多个领域，尤其注重对人文历史和社会科学方面知识的考查，同时可能会结合江苏本地的历史文化、社会发展等情况出题，比如江苏的文化遗产、历史名人、经济特色产业等。
言语理解与表达：涵盖选词填空、片段阅读、语句表达等题型，还有 B 类特有的综合分析题，即社科类篇章阅读。题目材料可能会涉及文化、艺术、社会现象等社科领域的内容，并且可能会选取江苏本地的文化现象、社会发展成果等作为素材。
数量分析：包含数量关系和资料分析两部分。数量关系考查一些基本的数学运算和逻辑推理能力，如行程问题、工程问题等;资料分析则会给出一些与社会科学相关的数据资料，如文化产业的发展数据、社会消费统计等，要求考生进行分析和计算。
判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。题目背景多与人文社科相关，例如以江苏的文化现象、社会事件等为背景进行命题，考查考生的逻辑思维和分析判断能力。
综合分析：这是 B 类职测的特色题型，通过一篇或多篇社科类文章，考查考生对文章内容的理解、分析、推理和概括能力，文章主题可能涉及文化研究、社会政策解读等方面，也可能会与江苏的社会发展实际相结合。
(二)《综合应用能力(B 类)》
考试时长：120 分钟，均为主观题。
考查能力：主要考查考生在社会科学领域的阅读理解、逻辑思维、文字表达和问题解决能力。
具体题型：
概念分析题：通常会给出一个社会科学领域的概念，要求考生对其内涵、特征、意义等进行分析和概括，概念可能与江苏的社会发展、文化建设等方面相关，例如 “江苏文化产业的品牌效应” 等。
校阅改错题：给出一篇社科类文稿，要求考生找出其中的错别字、用词不当、语法错误、逻辑错误等问题并进行改正，文稿内容可能涉及江苏的社会热点、文化宣传等方面。
论证评价题 / 材料分析题(二选一)：
论证评价题：给出一段社科类的论证文段，要求考生找出其中存在的逻辑错误，并进行分析和评价，文段可能会以江苏的社会政策、文化现象等为论证对象。
材料分析题：提供一些与社会科学研究相关的材料，如社会调查数据、案例分析等，要求考生对材料进行分析，总结出相关结论，并提出针对性的建议，材料可能围绕江苏的社会民生、文化发展等方面展开。
写作题：根据给定的社会科学主题，撰写一篇议论文，主题往往与当下的社会热点、文化现象、社会发展等紧密相关，并且可能会结合江苏的实际情况，要求考生提出自己的观点和见解，并进行充分的论证。
三、考试题型及题型分数(参考往年联考情况)
(一)《职业能力倾向测验(B 类)》
| 模块 | 题量 | 每题分值 | 总分 |
|---|---|---|---|
| 常识判断 | 20 | 1 分 | 20 分 |
| 言语理解与表达 | 25 | 1.6 分 | 40 分 |
| 数量分析 | 15 | 2 分 | 30 分 |
| 判断推理 | 25 | 1.6 分 | 40 分 |
| 综合分析 | 15 | 1.33 分 | 20 分 |
| 总计 | 100 | - | 150 分 |
(二)《综合应用能力(B 类)》
| 题型 | 题量 | 分值 |
|---|---|---|
| 概念分析题 | 1 | 25 - 30 分 |
| 校阅改错题 | 1 | 30 分 |
| 论证评价题 / 材料分析题（二选一） | 1 | 35 - 40 分 |
| 写作题 | 1 | 50 - 60 分 |
| 总计 | 4 左右 | 150 分 |
四、考试内容核心特点
紧密结合社会科学领域：无论是职测还是综应，考试内容都围绕社会科学的各个方面展开，注重考查考生在人文、社会、文化等领域的知识储备和专业素养。
突出江苏本地特色：在题目设置上，会融入江苏的历史文化、社会发展、经济特色等元素，体现对考生了解和关注本地情况的要求，增强岗位与考生的适配性。
强调能力考查：注重考查考生的阅读理解、逻辑思维、文字表达、分析解决问题等综合能力，而不仅仅是对知识的记忆。
特色题型鲜明：职测中的综合分析(社科篇章阅读)和综应中的校阅改错、论证评价等题型是 B 类考试的特色，需要考生进行针对性的训练。
五、备考建议与复习重点
(一)《职业能力倾向测验(B 类)》
常识判断：关注社会科学领域的热点知识，尤其是江苏的历史文化、社会发展成就、政策法规等。可以通过阅读江苏本地的历史文化书籍、关注本地新闻媒体、政府网站等渠道进行积累。
言语理解与表达：加强对社科类文章的阅读训练，提高阅读理解和分析能力。对于选词填空，要注重词汇的积累;对于篇章阅读，要掌握快速定位关键信息和理解文章主旨的技巧。
数量分析：掌握基本的数学运算方法和技巧，多做练习题，提高解题速度和准确率。对于资料分析，要学会快速阅读和分析数据，掌握常见的统计术语和计算方法。
判断推理：熟悉各类推理题型的解题思路和方法，通过大量的练习提高逻辑思维能力。注意关注社会科学领域的案例和现象，以便更好地理解题目背景。
综合分析：多阅读社科类的文章和报告，提高对长文章的理解和分析能力。学会提取关键信息、总结文章主旨、进行推理判断等。
(二)《综合应用能力(B 类)》
概念分析题：掌握概念分析的方法和技巧，学会从不同角度分析和概括概念的内涵、特征等。关注江苏社会发展中的热点概念和问题，进行针对性的练习。
校阅改错题：熟悉常见的错别字、用词不当、语法错误和逻辑错误类型，通过练习提高对错误的敏感度和识别能力。可以多阅读一些社科类的文稿，培养语感和文字功底。
论证评价题 / 材料分析题：对于论证评价题，要掌握常见的逻辑错误类型和分析方法，学会准确找出论证中的漏洞并进行评价;对于材料分析题，要提高对材料的分析和总结能力，能够从材料中提取有效信息，提出合理的建议。
写作题：关注社会热点问题，尤其是与江苏社会发展相关的话题。积累一些优秀的议论文范文，学习其写作结构、论证方法和语言表达。多进行写作练习，提高文字表达和逻辑论证能力。
(三)整体备考规划
基础阶段(1 - 2 个月)：系统学习考试大纲所涵盖的知识点，了解各类题型的特点和解题方法。可以选择一些专业的教材和辅导课程进行学习。
强化阶段(1 - 1.5 个月)：进行专项练习，针对自己的薄弱环节进行重点突破。多做历年真题和模拟题，熟悉考试题型和难度，提高解题速度和准确率。
冲刺阶段(1 个月)：进行全真模拟考试，按照考试时间和要求进行答题，调整答题节奏和心态。对之前做错的题目进行总结和复习，查漏补缺。
六、事业单位笔试成绩计算方式
一般情况下，江苏事业单位笔试成绩计算方式为：笔试成绩 =(《职业能力倾向测验》成绩 + 《综合应用能力》成绩)÷ 3(将两科总分 300 分换算成 100 分制)。笔试成绩达到合格分数线(以当年公告为准)的考生，按照一定比例进入面试环节。最终的综合成绩通常是笔试成绩和面试成绩按照一定比例计算得出，常见的比例为笔试成绩占 60%，面试成绩占 40%，但具体比例可能因岗位不同而有所差异。
七、常见问题
江苏事业单位 B 类考试是否有指定教材?：官方一般不指定教材，考生可以选择正规出版社出版的、针对全国事业单位联考 B 类的教材进行复习，同时结合江苏本地的实际情况进行补充学习。
考试难度如何?：考试难度整体适中，但由于竞争较为激烈，需要考生具备扎实的知识基础和较强的综合能力。尤其是 B 类的特色题型，需要考生进行专门的训练和掌握。
如何获取江苏本地的相关信息?：可以通过江苏本地的政府网站、新闻媒体、图书馆等渠道获取江苏的历史文化、社会发展、政策法规等方面的信息，也可以关注一些本地的社科研究机构和学术团体的动态。
八、总结
2026 年江苏事业单位社会科学专技类(B 类)笔试结合了全国联考的共性和江苏本地特色，考生在备考过程中要注重对社会科学领域知识的积累，尤其是江苏本地的历史文化、社会发展等方面的信息。针对不同题型进行有针对性的训练，提高自己的综合能力和解题技巧。同时，要合理规划备考时间，调整好心态，以最佳的状态迎接考试，为顺利进入心仪的岗位打下坚实的基础。
