一、考试概述
甘肃事业单位 B 类(社会科学专技类)考试是为选拔适合在事业单位从事社会科学相关专业技术工作的人员而设置的。该考试通常遵循全国事业单位联考的标准和模式，由甘肃省人事考试机构统一组织实施，面向社会公开招考。其目的在于筛选出具备扎实社会科学专业知识、良好逻辑思维能力和较强文字表达能力的人才，充实到甘肃事业单位的社会科学专技岗位。
二、考试内容
(一)《职业能力倾向测验(B 类)》
这是一门以选择题形式考查考生多方面能力的科目，考试时间为 90 分钟，满分为 150 分。
常识判断
主要考查考生对社会科学领域常见知识的了解和运用能力。涉及历史、哲学、文化、政治、经济、法律等众多方面。例如，可能会考查中国古代历史上重要战役的时间和影响、西方哲学流派的核心观点、当下国家重要的经济政策等。考生需要在日常学习中注重知识的广泛积累，拓宽自己的知识面。
言语理解与表达
着重考查考生对文字材料的理解、分析和表达能力。包括准确理解语句含义、把握文段主旨、进行合理推断以及正确运用词语等。常见题型有选词填空、语句排序、阅读理解等。比如，给出一段关于文化传承的文字，让考生根据语境选择合适的词语填空，或者对文段的主要内容进行概括。
数量分析
涵盖数学运算和资料分析两部分，主要考查考生对数量关系的理解、计算和分析能力。数学运算涉及行程问题、工程问题、概率问题等多种题型，需要考生掌握相应的公式和解题方法。资料分析则要求考生根据给定的统计图表或文字资料，准确提取信息并进行计算和分析，如计算增长率、比重等。
判断推理
测查考生对各种事物关系的分析推理能力。包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等题型。图形推理需要考生找出图形的变化规律;定义判断是根据给定的定义判断选项是否符合;类比推理是分析词语之间的逻辑关系;逻辑判断则要求考生运用逻辑规则进行推理和判断。
综合分析
主要考查考生对大量文字信息的分析和处理能力。通常会给出几篇不同主题的文字材料，要求考生根据材料内容回答问题，如归纳材料的主要观点、分析作者的意图、对材料中的观点进行评价等。这需要考生具备较强的阅读理解和综合分析能力。
(二)《综合应用能力(B 类)》
这是一门主观性试题，考试时间为 120 分钟，满分为 150 分。题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等，每次考试会从这些题型中组合选用。
概念分析题
一般会给出一个或多个特定的社会科学概念，要求考生对其进行分析，如概括概念的内涵、外延，分析概念的特征等。例如，针对 “智慧城市” 这一概念，让考生结合材料概括其定义和主要特点。
校阅改错题
提供一段存在语句顺序不当、语法错误、用词不当、错别字等问题的文字材料，要求考生找出并改正这些错误。这考查考生的语言文字运用能力和细心程度。
论证评价题
给出一段论证材料，要求考生分析论证过程中存在的逻辑错误，如论点不明确、论据不充分、推理不合理等，并进行简要说明。这需要考生具备较强的逻辑思维和批判性分析能力。
材料分析题
围绕社会科学领域的某一主题给出相关材料，要求考生对材料进行分析，提出自己的观点和建议。例如，针对某一社会热点事件的报道材料，让考生分析事件产生的原因、影响，并提出应对措施。
写作题
根据给定的材料或话题，要求考生写一篇议论文。考生需要准确理解材料的主旨，结合社会科学知识进行论述，做到观点明确、论证充分、结构合理、语言流畅。
三、考试题型及题型分数
(一)《职业能力倾向测验(B 类)》
全部为选择题，可能包含单项选择题和多项选择题(具体情况以当年考试为准)。以下是大致的题型及分值分布：
常识判断：约 20 题，每题 1 分，共 20 分。
言语理解与表达：约 25 题，每题 1.5 分，共 37.5 分。
数量分析：数学运算约 5 题，每题 2.5 分;资料分析约 5 题，每题 2.5 分，共计 25 分。
判断推理：约 25 题，每题 1.5 分，共 37.5 分。
综合分析：约 15 题，每题 2 分，共 30 分。
(二)《综合应用能力(B 类)》
为主观性试题，不同题型的分值会根据题目难度和重要性进行分配，大致如下：
概念分析题：18 - 22 分左右。
校阅改错题：28 - 32 分左右。
论证评价题：36 - 44 分左右。
材料分析题：(若有)28 - 32 分左右。
写作题：40 - 50 分左右。
四、考试内容核心特点
(一)专业性与综合性结合
既考查社会科学专业领域的知识，如历史、哲学等，又综合考查考生的逻辑思维、语言表达、数量分析等多方面能力。例如，在写作题中，需要考生运用专业知识进行论证，同时展现良好的语言组织和逻辑推理能力。
(二)注重实际应用
试题往往结合社会实际问题进行设计，要求考生能够运用所学知识分析和解决实际问题。如材料分析题会选取社会热点事件，考查考生对现实问题的分析和处理能力。
(三)强调逻辑思维
无论是《职业能力倾向测验(B 类)》中的判断推理题，还是《综合应用能力(B 类)》中的论证评价题，都着重考查考生的逻辑思维能力，要求考生能够准确识别逻辑错误，进行合理推理。
五、备考建议与复习重点
(一)《职业能力倾向测验(B 类)》
常识判断
制定长期的学习计划，每天利用碎片化时间积累常识知识。可以通过阅读历史文化书籍、关注时事新闻、观看科普节目等方式拓宽知识面。重点关注甘肃本地的历史文化、政策法规等内容。
言语理解与表达
多读优秀的文学作品、学术论文等，提高阅读理解能力和语感。建立错题本，分析做错的原因，总结解题技巧。注重词汇的积累，掌握近义词、反义词的辨析方法。
数量分析
系统学习数学运算的基本公式和解题方法，通过大量练习提高解题速度和准确率。在资料分析方面，学会快速阅读和提取关键信息，掌握常见的统计指标和计算方法，运用估算、速算技巧提高计算效率。
判断推理
熟悉各种题型的特点和解题思路，通过专项练习和模拟考试进行强化训练。总结图形推理的常见规律、定义判断的要点、类比推理的逻辑关系和逻辑判断的推理规则。
综合分析
加强阅读训练，提高阅读速度和信息提取能力。学会分析问题的方法，从不同角度思考问题，提高综合分析能力。在答题时，注意语言表达的准确性和简洁性。
(二)《综合应用能力(B 类)》
熟悉题型和答题思路
研究历年真题，了解各种题型的特点和答题要求，掌握不同题型的解题方法和技巧。例如，概念分析题要准确把握概念的核心要点;校阅改错题要熟悉常见的语病和错别字类型。
加强语言表达训练
注重语言的规范性和准确性，通过写作练习、口语表达练习等方式提高语言表达能力。学习优秀的议论文写作结构和论证方法，提高文章的逻辑性和说服力。
关注社会热点和学术动态
关注社会科学领域的热点问题和学术研究成果，积累相关的案例和素材。在答题时，能够结合实际案例进行分析和论证，使答案更具现实意义。
进行模拟练习和真题演练
定期进行模拟考试，按照考试时间和要求完成试题。通过模拟练习，熟悉考试流程和节奏，提高答题速度和准确率。认真分析真题，总结命题规律和答题经验，有针对性地进行复习。
六、常见问题
(一)考试难度如何?
甘肃事业单位 B 类考试有一定难度，尤其是《综合应用能力(B 类)》对考生的综合能力要求较高。《职业能力倾向测验(B 类)》考查知识面广，需要考生具备较强的综合素养;《综合应用能力(B 类)》注重考查考生的分析、解决问题和文字表达能力。考生需要认真备考，全面提升自己的能力。
(二)是否有指定教材?
官方一般不指定教材，考生可以选择正规出版社出版的教材和辅导资料。在选择教材时，要注意教材的权威性、实用性和针对性，选择适合自己的教材进行学习。
(三)如何查询考试成绩?
考试成绩一般会在考试结束后的一段时间内公布，考生可以通过甘肃省人事考试机构指定的官方网站或平台查询自己的成绩。查询时需要输入准考证号、身份证号等相关信息。
七、总结
2026 年甘肃事业单位 B 类考试包括《职业能力倾向测验(B 类)》和《综合应用能力(B 类)》两科，考试内容丰富，对考生的综合素质要求较高。考生需要全面了解考试内容和题型特点，制定科学合理的备考计划，有针对性地进行复习。通过不断学习、练习和总结，提高自己的专业知识水平和综合能力，以应对考试的挑战，争取在考试中取得优异成绩。
