一、总体情况概述

2025年承德市公务员招录考试笔试成绩及进面分数线已公布。根据承德市人力资源和社会保障局发布的公告，2025承德市各级机关计划招录公务员岗位共计328个，报名人数达到12,456人，平均竞争比为38:1，与2024基本持平。

二、2025年承德公务员进面分数线

(一)市直机关岗位

1. 综合管理类岗位平均进面分数线为135.6分

2. 行政执法类岗位平均进面分数线为128.4分

3. 专业技术类岗位平均进面分数线为142.3分

(二)县区级机关岗位

1. 综合管理类岗位平均进面分数线为126.8分

2. 行政执法类岗位平均进面分数线为121.5分

3. 专业技术类岗位平均进面分数线为133.7分

(三)乡镇机关岗位

1. 综合管理类岗位平均进面分数线为118.2分

2. 行政执法类岗位平均进面分数线为115.6分

3. 专业技术类岗位平均进面分数线为125.4分

三、热门岗位竞争情况

今年承德市公务员招录中，竞争最为激烈的岗位为：

1. 承德市发展和改革委员会综合管理岗(招录1人，报名人数达486人)

2. 承德市教育局教育管理岗(招录2人，报名人数达732人)

3. 双桥区财政局财务管理岗(招录1人，报名人数达398人)

这些热门岗位的进面分数线普遍高于同类岗位15-20分，其中市发改委综合管理岗进面分数线达到152.3分，创下近三年新高。

四、分数线变化趋势

与2024年相比，2025年承德公务员进面分数线呈现以下特点：

1. 市直机关岗位分数线平均上涨3.2分

2. 县区级机关岗位分数线基本持平

3. 乡镇机关岗位分数线平均下降1.8分

这一变化反映出考生报考意愿更加集中于市直机关，而乡镇岗位吸引力相对下降。

五、备考建议

对于有意报考2026年承德公务员的考生，建议：

1. 关注岗位报考热度变化，合理选择报考岗位

2. 加强行测和申论的系统性训练

3. 提前准备面试环节，注重综合素质提升

承德市人社局提醒广大考生，公务员招录工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，请考生通过正规渠道获取招考信息，谨防上当受骗。