一、2025年辽宁省公务员考试总体情况
2025年辽宁省公务员招录岗位2,856个，招录人数4,382人，报名人数突破18万人次，平均竞争比约为41:1，与上一年基本持平。2025年辽宁公务员进面分数线如下：
二、各层级机关进面分数线概况
(一)省级机关
2025年辽宁省省级机关公务员进面分数线普遍较高，平均进面分数线为135.6分(行测+申论总分，下同)。其中：
• 省委办公厅、省政府办公厅等核心部门进面分数线达142分以上
• 省直机关一般岗位进面分数线在130-138分之间
• 专业性较强的技术类岗位进面分数线相对略低，约为125-132分
(二)市级机关
各市机关进面分数线存在一定差异：
• 沈阳、大连两市机关平均进面分数线为128.4分
• 鞍山、抚顺等城市机关平均进面分数线为122.7分
• 其他地级市机关平均进面分数线为118.3分
(三)县区及以下机关
县区及以下机关进面分数线相对较低：
• 沈阳市辖区机关平均进面分数线为120.5分
• 其他县区机关平均进面分数线为112.8分
• 乡镇机关平均进面分数线为105.6分
三、热门岗位竞争情况分析
2025年辽宁省公务员考试中，部分岗位竞争异常激烈：
1. 沈阳市某区财政局科员岗位，招录1人，报名人数达487人，进面分数线高达146.2分
2. 大连市某区市场监督管理局综合管理岗位，招录2人，报名人数623人，进面分数线143.8分
3. 省直某单位文字综合岗位，招录1人，报名人数412人，进面分数线141.5分
四、分数线变化趋势
与2024年相比，2025年辽宁省公务员进面分数线呈现以下特点：
1. 省级机关进面分数线平均上升2.3分
2. 沈阳、大连两市机关进面分数线平均上升1.8分
3. 县区及以下机关进面分数线基本保持稳定
4. 基层服务项目人员定向岗位进面分数线略有下降
五、备考建议
针对2026年有意报考辽宁省公务员的考生，建议：
1. 合理评估自身实力，科学选择报考岗位
2. 行测、申论均衡发展，避免偏科
3. 关注辽宁省情和时政热点，提升综合能力
4. 提前准备面试环节，提高综合素质表现
以上信息为2025年辽宁公务员进面分数线情况，2026辽宁省考公告即将发布，建议广大考生根据自身情况，科学备考，争取在2026年的公务员考试中取得优异成绩。
