根据河南省公务员局发布的公告，大家可参考2025年度河南省公务员招录考试笔试合格分数线，充分备战2026河南省考。以下是对2025年度河南省公务员进面分数线的详细分析：

2025年度河南省公务员进面分数线因岗位类型和竞争程度不同存在显著差异，普通职位最高进面分可达76.2分，最低进面分约为45分，平均进面分数为60.8分。特殊专业职位、公安机关人民警察职位及金融监管类职位的分数线则因岗位特性有所不同。

一、普通职位进面分数线

最高进面分数：2025年度河南省公务员招录考试，普通职位的最高进面分可以达到较高水平。例如，焦作市的普通职位进面最高进面分数为76.2分。

最低进面分数：相比之下，最低进面分则相对较低。2025年开封公务员的普通职位最低进面分为45分。

平均进面分数：2025年度河南省公务员招录考试的普通职位的平均进面分数为60.8分。

2025年河南省公务员考试招录情况及分数线情况
地市	岗位量	招录人数	最低进面分	最高进面分	平均进面分
安阳	445	674	45.65	72.4	60.78
鹤壁	139	195	46.15	74.95	61.85
济源	47	62	48.13	72.6	63.12
焦作	350	438	45.7	76.2	61.04
开封	321	435	45	73.85	60.48
洛阳	597	720	46.65	74.35	61.86
漯河	174	218	46.05	71.75	60.71
南阳	1167	1657	45.2	73.35	59.02
平顶山	382	602	45.05	75.75	60.12
濮阳	248	331	45.05	70.75	61.39
三门峡	342	456	45.9	74.35	60.26
商丘	325	490	45.45	71.4	59.99
省直	375	842	50.05	74.95	62.15
新乡	257	336	45.35	71.55	62.16
信阳	510	666	45.65	72.75	59.68
许昌	355	482	46.35	73.8	61.63
郑州	664	1058	46.6	74.6	63.33
周口	444	641	45.15	75.3	60.24
驻马店	487	690	45.05	73.45	60.28
总计	7629	10993	45	76.2	60.80

二、特殊专业职位进面分数线

特殊专业职位：对于特殊专业职位，如急需紧缺专业职位，由于报考条件限制或专业性强，进面分数可能相对较低。

三、公安机关人民警察职位进面分数线

公安机关人民警察职位：这类职位由于报考条件较为严格，如需要体能测试等，因此进面分数可能相对较低。

四、金融监管类职位进面分数线

金融监管类职位：这类职位通常要求考生具备较高的专业素养和技能，因此进面分数可能因职位类型而异。