关于2025年温州公务员的进面分数线,需要明确的是全市没有统一标准,分数线完全取决于具体的岗位、区域和报名人数。和杭州、宁波一样,温州的竞争同样激烈,分数普遍较高。
温州部分岗位2025年进面分数参考
以下是根据公开信息整理的部分岗位进面分数,你可以直观感受差异:
| 报考单位/区域 | 职位类别/简介 | 最低进面分数 | 备注与来源 |
|---|---|---|---|
| 温州市龙湾区台胞台属联谊会 | 综合管理类(从事文字、法律工作) | 138.7分 | 2025年浙江省考(市考)岗位 |
| 温州市鹿城区藤桥镇人民政府 | 综合管理类(基层治理) | 137.11分 | 2025年浙江省考(市考)岗位 |
| 永嘉县妇女联合会 | 综合类(一级科员) | 136.7分 | 2025年专项招录岗位 |
注:以上“市考”岗位的笔试总分为200分,上述分数均为最低进面分(即该岗位进入面试最后一名的笔试成绩)。
分数特点与重要区分
了解温州分数线的整体特点和考试区别很重要:
-
整体水平与竞争:作为浙江省核心城市之一,温州公务员岗位的进面分数普遍高于全省平均水平(全省平均约128.5分),与杭州、宁波等地同属高分区。热门城区岗位(如鹿城、龙湾)通常在135分以上,而下属县(如永嘉、文成等)的部分岗位分数可能会略低。
-
核心区别:“市考”与“国考”:必须分清两类考试在温州的岗位,其分数体系完全不同:
-
温州市公务员考试(省考/市考):即上表所列的岗位,是招录主力。
-
国家公务员考试(国考):指中央机关在温州设置的岗位(如税务、海关等)。其计分规则不同(总分通常为100分),进面分数不能与市考直接比较。例如2025年国考中,温州市龙湾区税务局某岗进面分129.7分,瓯海区税务局某岗为134.1分。
-
如何精准查询目标分数线?
由于岗位差异极大,要获得最准确的信息,关键在于:
-
访问官方平台:关注 “浙江省公务员考试录用网” 或 “温州市党建网” ,在相关录用公示或面试公告中,会公布各岗位所有进面人员的笔试成绩。
-
明确查询目标:查询前,最好能明确想了解的具体区域、单位甚至职位代码,这样可以进行最精确的查询。
总结来说,如果你计划报考温州主城区或市级机关的主流岗位,将笔试目标定在 135分以上 会比较稳妥,而对于竞争激烈的岗位,可能需要冲击 140分左右。




