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2025年宁波公务员进面分数线

未知 | 2026-01-08 17:12

关于2025年宁波公务员的进面分数线,和杭州一样,全市并没有一个统一的数字,分数线完全取决于具体的招录单位、岗位以及报考人数。不过,根据目前的搜索结果,可以梳理出清晰的概况和具体案例。

总的来说,宁波作为经济发达地区,进面分数线普遍高于浙江省平均水平,主流岗位的分数线通常在135分以上

宁波市考(省考)部分岗位进面分数示例

以下是2025年浙江省公务员考试中,宁波部分岗位的具体进面最低分

 
 
报考单位 职位名称/简介 职位类别 最低进面分数
宁波市北仑区街道 二级主任科员以下(从事农业农村管理) 综合管理类(基层) 141.28分
宁波市鄞州区综合行政执法队 二级主任科员以下(从事基层行政执法) 行政执法类 139.21分
宁波高新区综合行政执法队 一级主任科员以下(从事基层行政执法) 行政执法类 136.21分
宁波市北仑区应急管理局 二级主任科员以下(从事行政处罚决定审核) 综合管理类 130.97分

 重要区分:市考(省考)与国考

在查询分数时,关键要分清宁波市公务员考试国家公务员考试(在宁波的岗位),这是两个独立的考试体系:

  1. 宁波市公务员考试:即通常所说的“省考”,由上表中的例子可见,笔试总分一般为200分,进面分通常在130-145分区间。

  2. 国家公务员考试:中央机关及其直属机构在宁波的职位(如税务、海关、证监会等)。其计分规则和竞争格局不同:

    • 一般岗位:例如国家税务总局宁波市税务局某职位,进面分为136.8分

    • 特殊专业岗位:如证监会、金融监管局等,笔试包含专业科目,按比例合成后总分为100分,因此进面分看起来较低(如60多分),但这绝不代表竞争小

如何查询最准确的分数线

要获得最准确的信息,关键在于找到目标岗位。建议:

  1. 访问官方平台:关注 浙江省公务员考试录用网  宁波市人力资源和社会保障局 官网,在“招录公示”栏目中查找往年录用名单或面试公告,上面会列出所有进面人员的笔试成绩。

  2. 明确目标岗位:在查询前,最好能明确你想报考的具体区域、单位甚至职位代码,这样查询效率最高。

总结来说,如果你计划报考宁波的公务员,可以将135分作为核心城区主流岗位的一个基础参考目标,而竞争激烈的岗位则需要向140分以上努力。

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