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2025年杭州公务员进面分数线

未知 | 2026-01-08 17:07

关于2025年杭州公务员的进面分数线,没有一个全市统一的数字,因为分数线会根据具体的招录单位、岗位、报考人数等因素而差异巨大。因此,只能总结一个大致的范围。

📊 杭州市公务员进面分数概况

通常来说,杭州作为热门城市,核心城区的岗位竞争激烈,进面分数较高。以下是根据不同维度的梳理:

 
 
职位类别 / 区域 大致分数范围 说明与示例
核心城区综合管理岗 138 - 145+分 例如拱墅区、西湖区的热门岗位,分数常在此区间。余杭区黄湖镇某“综合管理”岗进面分为142.06分
市级/区级行政执法岗 125 - 140分 浮动较大。例如上城区某“行政执法”岗进面分140.35分,而萧山区税务局某岗可能为125.1分
基层及街道岗位 130 - 140分 萧山区新街街道某“基层管理”岗进面分为139.67分
郊县(如建德、淳安) 125 - 135分 竞争相对缓和,分数线通常低于核心城区

请注意:以上分数主要针对 “浙江省公务员考试”(省考) 。搜索结果中还有许多 “国家公务员考试”(国考) 在杭州的岗位分数(如税务系统),两者是不同类型的考试,岗位性质和分数体系不同,请注意区分。

🔍 如何查询最准确的分数线

由于没有统一分数线,要获得最准确的信息,建议通过以下方式查询:

  1. 访问官方平台:前往 浙江省公务员考试录用网 ,查看当年或往年的招录公示名单,名单上会明确列出每个岗位进入面试考生的笔试成绩。

  2. 明确查询目标:在查询前,最好能明确你想了解的 具体区域、单位甚至职位代码,这样查询结果会更有针对性。

💡 分数线背后的规律与备考建议

了解分数线的制定规律,比记住一个具体数字更重要:

  • 核心因素岗位竞争比是影响分数线的首要因素。“三不限”(不限专业、户籍等)的热门岗位,分数往往会非常高

  • 分数趋势:2025年浙江省考的整体平均进面分有所提升,反映出竞争加剧和考生整体备考水平提高

  • 合格线是门槛:进面分数线是择优录取的结果,而官方划定的 “笔试合格分数线” 是更低的基本门槛。例如,2025年浙江省考综合类职位合格线为100分,只有先过此线,才可能根据排名进入面试。

总的来说,若以杭州主城区的主流岗位为目标,将笔试分数目标设定在135分以上会更有竞争力,而对于热门岗位,则需要向140分以上冲刺。

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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