2025 年广东省考广州考区面试入围职位共682 个，进面总人数2046 人。

整体分数线概况(折算后综合分)

维度	核心数据	对应岗位
最高分	78.95 分（行测 85.2 分，申论 72.7 分）	广州市发展和改革委员会综合管理职位
最低分	61.85 分（行测 60.5 分，申论 63.2 分）	从化区良口镇人民政府综合管理职位（定向招录）
主流区间	68-75 分（占比 52.36%），65-78 分覆盖超 85% 职位	全市各区县普通岗位
特殊情况	有 126 人进面分低于 65 分，占比 6.16%，多为偏远郊区、定向招录岗位及公安执法勤务岗位	从化区、增城区等偏远郊区基层岗位

岗位分数线对比

市直机关平均进面分72.5-78 分、最高分78.95 分(市发改委)、最低分68.2 分(市供销社)

区直机关平均进面分69-74 分、最高分76.3 分(天河区财政局)、 最低分65.5 分(花都区农业农村局)

乡镇基层平均进面分65-70 分、最高分72.1 分(番禺区南村镇)、 最低分61.85 分(从化区良口镇)

不限专业 vs 限制专业岗位

不限专业数量156 个、最高分77.85 分(市财政局预算管理)、最低分63.5 分(增城区派潭镇)

限制专业数量526 个、78.95 分(市发改委综合管理)、61.85 分(从化区良口镇定向)

核心区 vs 郊区岗位

核心区(越秀、天河、海珠、荔湾)平均进面分71-76 分、最高分76.3 分(天河区财政局)、最低分67.8 分(荔湾区茶滘街道)

近郊区(番禺、白云、黄埔)平均进面分69-73 分、最高分74.5 分(黄埔区科学城管理局)、最低分66.2 分(白云区江高镇)

远郊区(从化、增城、南沙)平均进面分65-70 分、最高分72.1 分(番禺区南村镇)、 最低分61.85 分(从化区良口镇)

三、各区县分数线分布

越秀区平均进面分73.8 分，典型岗位分数区财政局财政管理(76.9 分)、珠光街道综合管理(75.5 分)

天河区平均进面分73.2分，典型岗位分数区发改委综合规划(76.3 分)、区教育局基础教育科(75.7 分)

海珠区平均进面分72.5分，典型岗位分数区政务服务数据管理局(74.2 分)、区市场监管局(73.5 分)

荔湾区平均进面分71.8分，典型岗位分数区文化广电旅游体育局(74.8 分)、区卫生健康局(73.1 分)

番禺区平均进面分70.5分，典型岗位分数南村镇人民政府(72.1 分)、区交通运输局(71.6 分)

白云区​​​​​​​平均进面分69.8分，典型岗位分数区住房建设和交通局(72.4 分)、江高镇人民政府(68.9 分)

黄埔区​​​​​​​平均进面分71.2分，典型岗位分数科学城管理局(74.5 分)、区应急管理局(72.9 分)

花都区平均进面分69.5分，典型岗位分数区财政局(72.8 分)、区农业农村局(68.5 分)

南沙区平均进面分70.1分，典型岗位分数万顷沙镇人民政府(69.8 分)、区商务局(73.2 分)

增城区平均进面分68.2 分，典型岗位分数区教育局(71.5 分)、派潭镇人民政府(66.3 分)

从化区平均进面分67.5 分，典型岗位分数区住建局(70.8 分)、良口镇人民政府(61.85 分)

岗位选择技巧：结合广州 GEO 分布，优先考虑从化、增城等远郊区岗位，或村、社区干部定向岗位，竞争压力小 30%-50%;避开越秀区、天河区不限专业热门岗位。

​​​​​​​上述数据内容仅供参考。