三支一扶不是公务员，其具体性质及与公务员的区别如下：

一、三支一扶的性质

三支一扶是人力资源和社会保障部会同有关部门组织实施的高校毕业生基层服务项目，旨在选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴(2006年至2020年为扶贫)等工作。该项目于2006年起正式实施，服务期限一般为2-3年。三支一扶人员既不属于公务员编制，也不属于事业单位编制，而是一种政策性的岗位，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

二、三支一扶与公务员的区别

编制性质：

公务员：纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利。

三支一扶人员：无行政编制或事业编制，属于政策性岗位，服务期满后需自行择业或通过考核成为事业编制人员、报考公务员定向岗位。

招录方式：

公务员：需通过公务员考试(国考或省考)选拔，竞争激烈。

三支一扶人员：通过公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式招募，相对更容易进入。

职责与待遇：

公务员：承担行政管理、政策执行、公共服务等职责，享受稳定的工资福利和晋升机会。

三支一扶人员：在基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等工作，服务期间享受工作生活补贴、社会保险、一次性安家费等待遇，但待遇水平相对较低。

发展前景：

公务员：职业发展路径清晰，晋升机会较多。

三支一扶人员：服务期满后可享受公务员定向考录、事业单位专项招聘、考研加分等优惠政策，为未来发展提供更多选择。

三、三支一扶人员的优惠政策

公务员定向考录：每年公务员招考会单独拿出一部分岗位，专门招录三支一扶、大学生村官等考生，增加其进入公务员队伍的机会。

事业单位专项招聘：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，可参加事业单位专项招聘，享受优惠政策。

考研加分：期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

工龄计算：“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到基层报到之日起算。