公务员考试科目主要分为笔试和面试两大环节，具体内容如下：

一、笔试科目

笔试包括公共科目和专业科目，公共科目是所有考生必考的，专业科目则针对部分特殊岗位加试。

公共科目

《行政职业能力测验》(行测)

考试内容：涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块。

常识判断：涉及政治、法律、经济、历史、科技、时政等综合知识。

言语理解与表达：包括逻辑填空、片段阅读、语句排序等题型，考察语言表达和理解能力。

数量关系：主要考察数学运算和数字推理能力，涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。

判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型，考察逻辑推理能力。

资料分析：考察对文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。

考试形式：全部为客观题(选择题)，题量较大，时间紧张，需掌握速算技巧。

考试时间：一般为120分钟，满分100分。

《申论》

考试内容：通过给定材料的分析、概括、提炼、加工，考察阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

题型：包括归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作(如通知、报告)和大作文(议论文)。

材料主题：聚焦社会热点，如乡村振兴、基层治理、科技创新等。

考试形式：主观题，需结合政策思维作答，答案80%来自材料，避免主观发挥。

考试时间：一般为180分钟，满分100分。

试卷分类：副省级和地市级试卷题目不同，副省级难度更高。

专业科目

加试岗位：部分特殊职位需加试专业科目，如公安机关人民警察职位、银保监会、证监会、8个非通用语职位等。

考试内容：

公安机关人民警察职位：考察《公安专业知识》，包括法律法规、公安实务、职业素养等。

银保监会、证监会：考察经济金融基础知识、英语、专业测试(如财会、计算机)。

8个非通用语职位：外语水平测试(如日语、法语)。

考试时间：一般为120分钟，满分100分。

二、面试科目

通过笔试后进入面试环节，面试形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论、专业能力测试等。

结构化面试

形式：固定题型和评分标准，如综合分析、组织管理、应急应变、人际关系、自我认知等。

时间：一般为3-4题，15-20分钟。

考察内容：团队协作、逻辑思维、领导力等。

无领导小组讨论

形式：多人小组自由讨论，考察团队协作与领导力。

适用岗位：部分部委采用，如外交部、商务部。

专业能力测试

形式：部分岗位(如外交部、税务)会加试专业面试或实操。

考察内容：与岗位相关的专业知识和技能。

心理测评

适用岗位：部分岗位如公安、国安需进行心理测评。

三、成绩计算

一般职位：笔试成绩 = 行测 × 50% + 申论 × 50%;综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。

加试专业科目岗位：笔试成绩 = 行测 × 25% + 申论 × 25% + 专业科目 × 50%;综合成绩计算方式可能因岗位而异。