事业编工资级别档次表包括管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的工资标准。具体如下：

管理岗位分为十个级别，从正部级到办事员级。一级管理岗位的岗位工资为6670元，而十级管理岗的最低岗位工资为1585元。管理岗位的薪级工资根据不同因素分为65个级别，起点从1级的335元到65级的7814元。

专业技术岗位划分为十三个级别，从正高一级到技术员。正高一级岗位工资为6770元，技术员十三级的工资标准为1585元。专业技术岗位的薪级工资也分为65个级别，具体标准与管理岗位类似。

工勤岗位分为技术工一级到技术工五级，以及普工岗位。技术工一级(高级技师)的岗位工资为2530元，技术工二级(技师)的岗位工资为2040元。工勤岗位的薪级工资分为40个级别，从1级的275元到40级的2447元。

事业编工资级别档次升级规定主要基于年度考核和学历、岗位级别以及工资套改等因素。年度考核合格的情况下，薪级工资将逐年递增。