公务员最低服务年限是指公务员在担任某一职位时，必须至少服务一定年限，才能转任或晋升到较高职位。不同职位、不同级别、不同地区的公务员最低服务年限可能会有所不同，一般由国家或地方政府规定。

公务员最低服务年限的设定，旨在保证公务员的稳定性和连续性，防止公务员频繁调动和流动，影响工作效率和稳定性。同时，最低服务年限也是公务员职业生涯发展的重要参考因素，公务员需要在规定的年限内积累经验和提升能力，为晋升和转任做好充分准备。

需要注意的是，公务员最低服务年限是一项规定，公务员必须认真履行职责，按照规定的年限服务，不能提前离职或者违反相关规定。如果公务员不满足最低服务年限要求，将会影响其晋升和转任的机会。