李某系某公司员工，她在怀孕期间不能胜任原来的工作，因此要求公司调整，公司以此为借口与李某解除了劳动合同。下列表述正确的是：

A.公司不能解除与李某的劳动合同

B.公司应经工会同意方可解除与李某的劳动合同

C.公司可以与李某解除劳动合同，但应提前30日书面通知李某

D.公司应安排李某到其他工作岗位，仍不能胜任的，方可解除劳动合同

【答案】A

【解析】

第一步，本题考查劳动合同法知识。

第二步，根据2013年版《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。可知，李某在怀孕期间，公司不能以李某不能胜任原来工作为借口与李某解除劳动合同。因此，选择A选项。