内蒙古事业单位考试分数线是根据考试成绩和岗位需求来确定的。一般来说，内蒙古事业单位考试分数线会根据不同的考试科目和岗位需求而有所不同。

在确定分数线时，一般会根据岗位招聘人数和考试成绩进行排名，以一定比例确定进入面试或进入体检的分数线。例如，如果一个岗位招聘10人，那么进入面试或进入体检的分数线可能会是岗位招聘人数的1倍或2倍，具体情况需要根据考试成绩和岗位需求来确定。

此外，内蒙古事业单位考试分数线还会根据不同的考试科目和考试难度来划分。一般来说，公共基础知识和职业能力倾向测验等科目的分数线会根据考试难度和考生成绩进行微调，以确保公平公正。

需要注意的是，内蒙古事业单位考试分数线只是进入面试或进入体检的门槛，最终录用结果是根据综合成绩和面试成绩等因素来确定的。因此，考生在备考时应该注重全面提升自己的综合素质和专业知识水平。