天津市事业单位考试自2025年起已‌退出全国事业单位联考体系‌，‌不存在A、B、C、D、E类考试分类‌。用户所提“ABCDE类”为全国联考术语，在天津本地考试中‌不适用‌。

‌2026年天津事业单位笔试真实考试结构‌

天津市事业单位笔试采用‌自主命题模式‌，统一设置两科：

考试科目	考试内容	考试形式	时长	满分
‌《职业能力倾向测验》‌	言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断	客观题（单选）	120分钟	100分
‌《综合应用能力》‌	根据岗位类别分为三类试卷： • ‌文字综合类‌：公文写作、归纳概括、对策建议、事务处理 • ‌财会类‌：会计基础、财务管理、财经法规 • ‌计算机类‌：计算机基础知识、系统分析与设计、信息管理	主客观结合	150分钟	100分

2026年天津各区考试内容差异化情况‌

区域类型	典型区域	考试科目组合	命题特点
‌市内五区‌	和平、河西、南开、河东、河北	《职测》+《综合应用能力（文字综合类）》	公基内容融入“文字综合类”试卷，侧重天津本地时政、社会治理、公文规范
‌滨海新区‌	滨海新区核心区	《职测》+《综合应用能力（文字综合类）》	‌无公共基础知识‌，写作题常结合“港产城融合”“科技创新”“外贸数据”等区域热点
‌环城四区‌	西青、东丽、津南、北辰	《职测》+《综合应用能力（文字综合类）》	判断推理中“事件排序”题型高频出现，数量关系题量略高于市内区
‌远郊区县‌	武清、宝坻、静海、宁河、蓟州	《职测》+《综合应用能力（文字综合类）》	公基内容占比低，侧重“乡村振兴”“基层治理”“村务管理”等实务场景

‌2026年滨海新区部分‌卫生专技岗‌单独设置《医学职业能力倾向测验》+《医学综合知识》，不考通用“文字综合类”。

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