广东省事业单位考试的笔试分数线并非全省统一，而是由各考区(地市、区县)或招聘单位根据当年招聘计划、考生成绩分布和岗位需求分别划定。

不过，根据2025年和2026年的最新公告及历年数据，可以总结出以下核心规律和参考范围：

1. 笔试合格分数线(及格线)

这是进入面试资格的“门槛”，低于此分数直接淘汰，无论排名如何。

珠三角地区(广州、深圳、佛山、东莞、珠海等)及省直单位：

综合类/管理岗/专技岗：通常为60分(满分100分)。

特点：经济发达地区要求较高，基本稳定在60分。

粤东西北地区(韶关、河源、梅州、汕尾、湛江、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等)：

综合类：通常为55分 - 60分。

教育类(教师岗)：通常为50分 - 55分(部分紧缺学科可能更低)。

卫生类(医疗岗)：通常为45分 - 55分(部分基层或紧缺岗位可能低至40分)。

特点：为吸引人才，欠发达地区的合格线会适当降低，尤其是医疗和教师岗位。

2026年最新情况：根据《广东省事业单位2026年集中 公开招聘高校毕业生公告》，合格分数线仍由各县级以上事业单位人事综合管理部门分别划定。参考2025年数据，广宁县、和平县等地划定为55分，省直及广州各区划定为60分。

2026年备考建议

目标设定：

如果你报考广州、深圳、省直单位，建议笔试目标定在75分以上才比较稳妥。

如果你报考粤东西北普通岗位，建议目标定在65分以上。

如果是医疗/教师紧缺岗，60分可能就有机会，但为了保险起见，仍建议冲刺更高分数。

查询方式：

具体的合格分数线会在笔试成绩公布后，由各地市人社局或招聘单位官网单独发布公告(例如：“关于XXX市2026年事业单位集中招聘笔试合格分数线的公告”)。进面名单和分数通常会与资格复审公告一起发布。