2026年海南事业单位ABCDE类考试内容

2026年海南事业单位联考采用《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）》，所有类别均考两科：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科满分150分。

一、考试时间安排

• A类（综合管理类）：2026年3月28日（周六）上午

• B、C、D、E类：2026年3月29日（周日）上午

两科连续考试，中间不间断（08:30-10:00职测，10:00-12:00综应）

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二、各类别考试内容详解

A类：综合管理类

适用岗位：行政性、事务性和业务管理为主的岗位（如办公室、人事、财务等管理岗）

科目	考试内容
职业能力倾向测验	常识判断（含党的创新理论、党和国家方针政策、经济、历史、文化、法律、管理、科技等）、言语理解与表达（新增语句排序、标题拟定）、数量关系、判断推理、资料分析
综合应用能力	测查管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。题型包括归纳概括、对策建议、事务处理、公文写作等

2026年新变化：常识判断更突出"历史"部分，例题更贴近时事

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B类：社会科学专技类

适用岗位：人文社科类专业技术岗位，如经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、会计、体育教练、广电播音、艺术专业等

科目	考试内容
职业能力倾向测验	常识判断（侧重历史、哲学、文化、政治、经济、法律）、言语运用（词语填空、句子填空、语序排列）、数量分析、判断推理、综合分析（组织概括、语段衔接、隐含词义推断）
综合应用能力	概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、议论文写作

特点：职测题量25常识+25言语+25判断+10数量+15综合；综应侧重文字处理和逻辑分析能力

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C类：自然科学专技类

适用岗位：自然科学类专业技术岗位，如工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等

科目	考试内容
职业能力倾向测验	常识判断（科学、技术、社会、文化）、言语理解、判断推理、综合分析（量化分析、归纳规律）
综合应用能力	科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题

特殊题型：职测包含策略制定和实验设计题目，这是C类独有的特色题型

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D类：中小学教师类

适用岗位：中小学和中专等教育机构的教师岗位

科目	考试内容
职业能力倾向测验	常识判断（教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律）、言语理解、数量分析、判断推理、策略选择（教育情境感知、分析判别、策略选择）
综合应用能力	辨析题、案例分析题、教育方案设计题

2026年新变化：

• 常识判断例题更新，引用《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》

• 综应新增"师德践行能力"表述，更强调教育情怀与政治素养

• 中小学分卷命题

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E类：医疗卫生类

适用岗位：医疗卫生机构专业技术岗位，如医师、药师、护士、技师等

科目	考试内容
职业能力倾向测验	常识判断（医学、社会、法律、文化、自然、科技）、言语理解、数量分析、判断推理、策略选择（医患沟通、医患矛盾应对）
综合应用能力	医学基础知识（60%）：基础医学、临床医学、公共卫生、相关医学知识 岗位专业知识（40%）：分中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别

2026年新变化：常识判断例题更贴近生活实际（如"市卫健委辟谣"题）

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三、备考建议

1. 确认岗位类别：根据职位表确定自己报考的类别，针对性备考。

2. 关注2026年新大纲变化：特别是A类新增的历史内容、D类新增的师德践行要求。

3. 特殊题型训练：C类的实验设计、B类的校阅改错、D/E类的策略选择需要专项练习。

4. 主观题准备：综应全是主观题，需要加强材料分析和写作能力。

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