四川省事业单位考试并不采用全国联考的ABCDE分类体系，而是有自己独立的考试体系：

四川省事业单位考试体系（2026年）

四川省事业单位考试不使用ABCDE分类，而是按照岗位类型分为以下几类：

一、综合类岗位（管理岗/综合岗）

笔试科目：

• 《公共基础知识》（客观题，90分钟，100分）

  • 题型：判断题40道、单选题50道、多选题10道

  • 内容：思想政治、法律常识、经济和管理常识、科技文化常识、国情省情常识、公文写作常识、职业能力测试、时事知识

• 《综合能力测试》（主观题，120分钟，100分）

  • 题型：3道主观题（分值通常为20分、30分、50分）

  • 内容：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力

考试大纲： 采用2024年2月发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》

二、教育类岗位（教师岗）

笔试科目：

• 《教育公共基础》（必考）

  • 题型：选择题、判断简析题、案例分析题、阅读分析题、论述题

  • 内容：教育学基础、教育心理学、教育法学、教师职业道德

• 《专业科目》（部分地区要求）

  • 根据报考学科的专业知识进行测试

三、卫生类岗位（医疗岗）

笔试科目：

• 《卫生公共基础》（含中医） 或 《卫生公共基础》（不含中医）

  • 内容：相关基本知识、医学基本知识、中医学基本知识

或（成都等地区）：

• 《职业能力倾向测验》 + 《医学能力素质》

  • 《医学能力素质》细分为：西医临床、中医临床、药学、医学技术、护理、公共卫生及其他六个子类别

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关于"ABCDE类"的说明

ABCDE分类是全国事业单位联考（如贵州、云南、湖北、内蒙古等省份）采用的分类体系 ：

类别	岗位类型	考试内容
A类	综合管理类	《职测》+《综应》（要素概括、对策措施、事务处理、公文写作）
B类	社会科学专技类	《职测》+《综应》（概念分析、校阅改错、论证评价、写作）
C类	自然科学专技类	《职测》+《综应》（科技文献阅读、科技实务、写作）
D类	中小学教师类	《职测》+《综应》（辨析题、案例分析、教育方案设计）
E类	医疗卫生类	《职测》+《综应》（医学基础知识+岗位专业知识）

四川省自2024年起已退出全国联考，采用自主命题的《综合知识》新大纲，将原《综合知识》一科拆分为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科 。

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备考建议

1. 确认考试地区：四川省内不同地市（如成都、达州、内江等）可能有细微差异，请以当地人事考试网公告为准。

2. 使用正确大纲：综合类岗位统一使用2024年2月发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》。

3. 关注考试时间：2026年上半年四川事业单位统考预计3月发布公告，4月笔试。

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