山东省事业单位的进面分数线已公布。以下是涵盖省属、各地市、热门岗位类别的进面分数情况，仅供准备参加考试的考生参考。

一、官方合格线 vs 实际进面线（关键区别）

官方最低合格线(由山东省人社厅统一划定)：

综合类岗位：50分(2020–2025年连续6年均为50分)

达到50分仅具备“资格”，不代表能进面!

实际进面线：

按岗位招聘人数1:3 或 1:5的比例，从高分到低分确定最后一名考生的分数。

竞争越激烈、岗位越热门，进面线越高。

二、2025年山东事业编进面分数线概况(2026年1月公布)

类别	平均进面分	最低进面分	最高进面分	典型岗位举例
全省综合类平均	63.17分	≈59.1分	80.3分	—
省属热门单位	70–78分	65+	80.3	省科技馆、财政研究、省委党校
纪委监委/办公厅类	≥70分	—	79.8	需政治素质高、竞争极强
教研教务岗	76分	—	—	报考人数260人
文字综合岗（硕士岗）	75.45分	—	80.55分	要求研究生学历

三、各地市2025年进面平均分对比

地市	平均进面分	竞争特点
东营市	65.5分	全省最高，岗位少、待遇好
济南市	64.42分	省会，报考人数多，卷
临沂市	64.42分	人口大市，竞争白热化
青岛市	64.06分	经济强市，热门岗位超75分
聊城市	64.94分	平均竞争比154:1，全省最卷地市之一
威海市	70.4分（部分区域）	整体竞争比低（约1:46），但环翠区达71.7分
烟台市	相对较低	冷门县区可低至60–62分
滨州市	64.32分	被认为“相对容易上岸”

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