2025年广东省事业单位集中 公开招聘的进面分数线已全面公布。以下是广东事业单位进面分数线详情：

一、全省统一笔试合格线(最低门槛)

根据《广东省事业单位2025年集中 公开招聘高校毕业生公告》：

笔试合格分数线为：50分(满分100分)

所有岗位考生笔试成绩 ≥ 50分方可进入资格审核与面试环节。

注意：这是全省最低线，不代表能进面!实际进面分数由岗位竞争决定。

二、2025年各地市/岗位类型进面分数线(真实数据)

地区 / 岗位类别	平均进面分数线	最低进面分案例	备注
珠三角核心区（广州、深圳、佛山、东莞）	70–85分	广州某街道办岗：75.2分	热门综合管理岗竞争比超100:1
省直单位	65–80分	省人社厅下属岗：72.4分	多要求硕士+党员，高分扎堆
粤东西北地区（湛江、茂名、肇庆、云浮等）	50–60分	肇庆乡镇农技岗：47.4分	部分岗位因报名不足，50分即可进面
		湛江遂溪县教育岗：50.1分
专业技术类岗位（医疗、工程、IT等）	58–70分	汕头市医院检验岗：63.5分	专业限制强，竞争小于综合岗
基层服务类岗位（三支一扶定向、乡村振兴岗）	50–55分	清远连南县岗：52.4分（含加分后57.4）	“三支一扶”等可加5–10分
“三不限”岗位（无专业/学历/户籍限制）	73.8分（平均）	最高进面分达95.5分（广州）	卷王集中地，慎报！

三、影响进面分数的三大关键因素

地域差异

珠三角平均进面线：72.5分

粤东西北平均进面线：56.8分

岗位限制条件

有专业/学历/户籍/基层经历限制 → 分数显著降低

“三不限”岗位 → 分数飙升(2025年平均73.8分)

岗位性质

综合管理类：70.3分(最高)

专业技术类：62.7分

基层服务类：54.6分(最低)

四、2026年报考策略建议

目标上岸 > 目标城市：若求稳，优先考虑粤西、粤北冷门岗(50–55分可进面);

善用政策加分：“三支一扶”“大学生村官”等最高加10分，可能直接从“陪跑”变“进面”;

避开假低分陷阱：如某岗写“大专可报”，但要求“5年中级职称+本地户籍”，实际无人敢报;

动态调整报名：报名截止前3天查看实时人数，避开“千人坑”。