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考编考情

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2026年上海事业单位abcde类分别考什么

未知 | 2026-02-09 10:34

上海市事业单位考试不采用全国通用的ABCDE分类体系,而是实行"统一大纲+自主命题"模式,各区或各单位自行组织考试。以下是2026年上海事业单位考试的具体情况:

上海事业单位考试体系说明

与江苏、安徽等省的ABCDE分类不同,上海事业单位考试特点:

特点 说明
无ABCDE分类 不按岗位类别分卷,所有岗位考同一套或类似科目
各区自主命题 16个区+市属单位可自主组织,考试科目不统一
考职测+综应 主流科目为《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》
部分考专业知识 教育、医疗等岗位面试或加试专业内容

2026年上海事业单位主流考试科目

一、笔试科目(多数区采用)

科目 内容 时长 分值
《职业能力倾向测验》 言语理解、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析 90分钟 100分
《综合应用能力》 案例分析、材料作文、公文改错、策划设计等 120分钟 100分

考试形式:一天考完,上午职测,下午综应

二、《职业能力倾向测验》详细内容

模块 题量 重点内容
言语理解与表达 25题 选词填空、片段阅读、语句表达
数量关系 15题 数字推理(上海保留)、数学运算
判断推理 30题 图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断
常识判断 20题 时政、法律、科技、人文、上海市情
资料分析 10题 文字材料、表格、图表计算

特色:与广东类似,保留数字推理,常识侧重上海市情(如"五个中心"建设、长三角一体化)

三、《综合应用能力》详细内容

题型 分值 说明
案例分析题 30-40分 概括问题、分析原因、提出对策(类似申论小题)
材料作文题 40-50分 800-1000字议论文,给定主题(如城市治理、科技创新)
公文改错题/写作题 10-20分 通知、请示、函等常用公文格式
策划设计题 偶尔出现 活动方案、调研方案设计

与申论区别:综应更侧重实务操作(如写调研提纲、改公文错误),申论侧重宏观论述

特殊岗位考试安排

教育岗(对应外省D类)

环节 内容
笔试 多数区考《职测+综应》统一卷,不单独分教育类
面试 说课、试讲、结构化(教育情境)
专业加试 部分区(如浦东、闵行)笔试加考教育学、心理学

注意:上海教师招聘多由各区教育局单独组织,可能不参加全国/全市统考

医疗岗(对应外省E类)

环节 内容
笔试 多数区考《职测+综应》统一卷
面试 结构化面试+专业技能操作
专业加试 部分医院单招笔试考医学基础+专业知识

注意:三甲医院多自主招聘,考试科目差异大

2026年上海事业单位考试时间预测

项目 时间
上半年统考 2026年3月公告,4月笔试(预计)
下半年单招 各区零散招聘,6-11月持续进行
报名网站 上海市职业能力考试院
 

参考:2025年上海事业单位统考3月公告,4月笔试

2026年备考建议

1. 确认考试区域

市属单位/统考:考《职测+综应》

各区单招:查看具体公告,部分区可能只考《职测》或加考专业

教师/医疗单招:关注区教育局、医院官网,考试科目差异大

2. 复习重点(针对《职测+综应》)

科目 复习策略
职测-常识 重点抓时政+上海市情(五个中心、长三角、进博会)
职测-数量 数字推理必须练(上海保留),数学运算抓工程、排列组合
职测-判断 图形推理练立体展开、三视图(上海特色)
综应-案例 练概括问题、提出对策,答案来自材料
综应-作文 关注城市治理、科技创新、民生服务等上海热点主题
综应-公文 掌握通知、请示、函、报告等格式

3. 特别注意

不考公基单独卷:上海职测中常识占比约20%,不单独设公基科目

综应≠申论:综应更实务(改公文、写调研提纲),需专项练习

关注"随申办":部分区招聘通过"随申办"APP报名,提前下载注册

总结

上海市事业单位考试不设ABCDE类,主流考试科目为《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》,各区或各单位可自主调整。与江苏等省相比,上海考试更侧重城市实务能力(如公文处理、调研设计)和本地市情,备考时需针对性准备。

如需报考2026年上海事业单位,建议2026年2月起关注上海市职业能力考试院及目标区人社局官网公告。

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