2025年朝阳公务员进面分数线需分情况讨论，辽宁省朝阳市与北京市朝阳区标准不同，以下是具体分析：

一、辽宁省朝阳市公务员进面分数线

笔试合格分数线(基础门槛)

根据2025年度辽宁省考试录用公务员公告，笔试合格分数线按岗位层级划分：

市级以上机关(A类试卷)：笔试合格分数线为50分。

县(市、区)级以下机关(B类试卷)：笔试合格分数线为45分。

公安机关：

市级以上公安机关(A类)：笔试合格分数线50分，且公安专业科目合格分数线45分。

县(区)级以下公安机关(B类)：笔试合格分数线45分，且公安专业科目合格分数线45分。

实际进面分数案例(2022年数据参考)

朝阳县二十家子镇人民政府行政办公室工作人员：进面分数71.305分(乡镇岗位，竞争激烈)。

朝阳县纪律检查委员会、监察委员会纪检派驻组工作人员：进面分数68.08分(纪检岗位，分数较高)。

凌源市发展和改革局国民经济综合科工作人员：进面分数66.795分(技术岗，分数适中)。

竞争趋势分析

辽宁省朝阳市岗位竞争强度因岗位性质而异，乡镇政府、纪检部门等岗位分数较高，技术岗次之，基层岗位分数相对较低。

2025年最高进面分数达73.04分(辽宁省凌源第一监狱岗位，报名人数781人)，反映热门岗位竞争激烈。

二、北京市朝阳区公务员进面分数线

2024年历史数据参考

北京市朝阳区人力资源和社会保障部：2024年国考进面分数线为133.1分(国考分数普遍较高，与省考不可直接对比)。

2024年北京市考朝阳区岗位：最低进面分45.95分，最高进面分68.75分(北京市考分数波动较大，热门岗位分数较高)。

2025年面试要求

北京市朝阳区2025年度公务员面试设置合格分数线，考生面试成绩需达到65分(含65分)，方可进入体检考察范围。

竞争趋势分析

北京市朝阳区作为核心城区，岗位竞争激烈，尤其是市级机关、热门部门(如人社局)分数较高。

2025年分数线需以官方发布为准，但参考历史数据，预计市级岗位进面分数在65分以上，县(区)级岗位在60分左右。