2025年阜新公务员进面分数线根据岗位类型和招录机关的不同有所差异，具体如下：

市级以上机关：使用A类试卷，笔试合格分数线为50分。

县(区)级以下机关：使用B类试卷，笔试合格分数线为45分。

公安机关：

市级以上公安机关：使用A类试卷，笔试合格分数线为50分，且公安专业科目合格分数线为45分。

县(市、区)级以下公安机关：使用B类试卷，笔试合格分数线为45分，且公安专业科目合格分数线为45分。

补充说明：

面试资格确定：在笔试成绩合格的人员中，根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低排序，确定各职位资格审查人选。最后一名资格审查人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查。

面试合格分数线：面试合格分数线为60分，面试成绩低于合格分数线的不能录用。如参加面试人员所报考职位不能形成竞争的(即该职位实际参加面试人数与招考计划数的比例等于或低于1:1)，考生面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一面试试题面试的所有人员平均分或者面试成绩不低于70分，否则不能录用。

平均进面分数参考：2024年辽宁省考普通岗(无专业科目)平均进面分数为63.36分，公安系统平均进面分数为60.7分。从各系统及地市平均进面分数来看，省直、沈阳、沈抚地区相对较高，平均进面分数均超过65分，而公安系统、鞍山、阜新地区平均分数相对较低。