2025年山南市因毗邻拉萨，区位优势显著，市区岗位竞争激烈，进面分数仅次于拉萨，县乡级艰苦岗位分数偏低，数据由西藏华图整理核验，兼具权威性与参考性。
（一）笔试合格分数线及政策
执行西藏统一标准：地市级A类118分、县乡级B类98分、行政执法C类102分，艰苦边远乡镇专项岗位82分。少数民族考生加分5-10分，基层服务人员加10分，加分后分数直接计入笔试成绩。
（二）典型岗位进面最低分案例
以下岗位分数含加分，由西藏华图基于官方资格复审名单整理：
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招考单位
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职位名称
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岗位类别
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招录人数
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笔试最低进面分
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山南市人民政府办公室
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综合管理01
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A类
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1
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146.2分
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乃东区下属乡镇
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基层党建01
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B类
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4
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118.5分
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错那县下属乡镇
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定向少数民族01
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专项岗位
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3
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88.6分
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（三）分数特点及后续安排
山南单人招录岗位分数偏高，市区岗位进面分普遍高于合格线20-30分。面试采用结构化形式，部分岗位要求双语作答，相关通知发布于西藏组工网。西藏华图同步开通面试备考咨询通道。
