2025年怒江傈僳族自治州作为艰苦边远地区，公务员招录享受政策倾斜，笔试合格线按全省艰苦边远地区标准执行，岗位进面分数整体偏低，具体信息整理如下。
（一）笔试合格分数线
怒江州多数乡镇岗位按艰苦边远地区标准划定，具体为：州级机关110分、县级机关100分、乡镇机关90分（全域多数乡镇适用），公安机关人民警察职位150分，行政执法类职位105分。同时面向基层项目人员定向招录岗位，合格线与普通岗位一致，但竞争压力更小。
（二）典型岗位进面最低分案例
以下为怒江州核心岗位进面分案例（云南华图基于官方名单整理），定向岗位分数显著低于普通岗位：
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招考单位
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职位名称
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岗位类型
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招录人数
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笔试合成最低进面分
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泸水市下属乡镇
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综合管理01
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普通岗位
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3
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56.8分
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福贡县下属乡镇
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定向基层服务01
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定向岗位
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2
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52.3分
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怒江州公安局
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人民警察01
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普通岗位
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1
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152.5分
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（三）分数特点及后续安排
怒江州艰苦边远岗位录用后需最低服务5年，这也是分数偏低的核心原因。面试时间为2025年4月下旬，采用结构化形式，后续安排可查阅怒江党建网，资格复审对基层服务经历证明要求严格。
