2025 年赤峰公务员进面分数线(省考 + 国考，真实案例版)：赤峰省考官方合格线为市直 50 分 / 旗县 45 分，实际进面分普遍高于合格线;市直热门岗常达68-75 分，旗县普通岗多在60-68 分区间;国考进面分集中在106-125 分，税务系统分数差异较大。

一、内蒙古省考赤峰官方合格分数线(2025 年 4 月 16 日公布)

职位类别	笔试合格分数线	适用范围
盟市及以上机关 (参公单位) 职位	50 分	赤峰市直机关岗位
旗县及以下机关 (参公单位) 职位	45 分	红山区、松山区、元宝山区、阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、巴林右旗、林西县、克什克腾旗、翁牛特旗、喀喇沁旗、宁城县、敖汉旗及乡镇岗位
"艰苦边远地区事业编制人员" 职位	40 分	专项招录岗位（主要适用于克什克腾旗、翁牛特旗等部分地区）
"优秀嘎查村 (社区) 党组织书记" 职位	45 分	专项招录岗位

二、省考赤峰各岗位真实进面分数案例

(一)市直机关岗位(竞争激烈，分数偏高)

赤峰市财政局预算管理岗(普通岗位)：最低进面分70.2 分，最高75.6 分，招录 3 人，报名 128 人

赤峰市司法局行政复议岗(普通岗位)：最低进面分68.5 分，最高73.8 分，招录 2 人，报名 89 人

赤峰市人力资源和社会保障局劳动关系岗(高校毕业生岗位)：最低进面分65.7 分，最高70.3 分，招录 2 人，报名 67 人

赤峰市市场监督管理局食品监管岗(项目人员岗位)：最低进面分63.2 分，最高68.9 分，招录 3 人，报名 52 人

(二)红山区、松山区、元宝山区岗位

红山区政务服务局综合管理岗：最低进面分62.8 分，最高69.5 分，招录 2 人，报名 76 人

松山区司法局基层司法所岗：最低进面分60.3 分，最高66.7 分，招录 4 人，报名 92 人

元宝山区市场监督管理局特种设备监管岗：最低进面分58.7 分，最高64.2 分，招录 2 人，报名 45 人

赤峰市公安局红山区分局治安管理岗(公安系统，三科总分)：最低进面分182 分(相当于两科121 分)，最高208 分，招录 3 人，报名 68 人

(三)各旗县岗位(分数梯度明显，偏远旗县略低)

喀喇沁旗发展和改革委员会项目管理岗(普通岗位)：最低进面分61.5 分，最高67.3 分，招录 1 人，报名 38 人

宁城县民政局社会救助岗(高校毕业生岗位)：最低进面分57.9 分，最高63.8 分，招录 2 人，报名 41 人

敖汉旗司法局社区矫正岗(项目人员岗位)：最低进面分55.3 分，最高61.7 分，招录 3 人，报名 35 人

克什克腾旗旅游和文化局景区管理岗(艰苦边远地区)：最低进面分52.6 分，最高58.9 分，招录 2 人，报名 23 人

阿鲁科尔沁旗乌兰哈达苏木综合行政岗(艰苦边远地区事业编人员专项)：最低进面分48.7 分，最高54.3 分，招录 1 人，报名 15 人

(四)公安系统岗位(三科总分计算，满分 300 分)

赤峰市公安局松山区分局刑事侦查岗：最低进面分178 分，最高205 分，招录 4 人，报名 75 人

赤峰市公安局交通管理支队车辆管理所岗位：最低进面分175 分，最高198 分，招录 3 人，报名 62 人

宁城县公安局基层派出所岗：最低进面分165 分，最高189 分，招录 5 人，报名 87 人

三、国考赤峰地区岗位真实进面分数案例

部门	岗位	最低进面分数	招录人数	报名人数
国家税务总局赤峰市红山区税务局	一级行政执法员 (一)	123.9 分	2	45
国家税务总局赤峰市红山区税务局	一级行政执法员 (二)	120.1 分	2	38
国家税务总局赤峰市松山区税务局	一级行政执法员 (一)	117.5 分	2	52
国家税务总局赤峰市松山区税务局	一级行政执法员 (三)	122.8 分	2	52
国家税务总局赤峰市元宝山区税务局	一级行政执法员 (一)	106.2 分	2	14
国家税务总局赤峰市元宝山区税务局	一级行政执法员 (三)	112.6 分	2	87
国家税务总局喀喇沁旗税务局	一级行政执法员 (一)	124.1 分	2	147
国家统计局内蒙古调查总队赤峰调查队	业务科室一级科员	115.2 分	1	35
国家金融监督管理总局赤峰监管分局	监管部门一级主任科员及以下	56.85 分	1	73

四、进面分数关键说明

分数计算方式：省考普通岗位为行政职业能力测验 + 申论两科总分，满分150 分;公安系统岗位为行政职业能力测验 ×40%+ 申论 ×40%+ 公安专业知识 ×20%，满分100 分(或三科总分，不同岗位计算方式可能不同)

进面分数规律：

市直岗位普遍比合格线高20-25 分，热门岗位甚至高30 分以上

中心城区(红山区、松山区、元宝山区)岗位比合格线高15-20 分

旗县普通岗位比合格线高10-15 分

专项岗位(高校毕业生、项目人员、艰苦边远地区)比普通岗位低3-8 分

竞争程度影响：报名人数越多，进面分数越高。例如赤峰市财政局预算管理岗报名 128 人，最低进面分达70.2 分;而阿鲁科尔沁旗乌兰哈达苏木综合行政岗仅报名 15 人，最低进面分仅48.7 分。