一、总体情况概述
根据吉林省公务员局发布的数据显示，2025年吉林公务员考试平均进面分数线为68.5分，较2024年上升1.2分，竞争态势持续升温。
二、各层级职位分数线分析
1. 省级机关职位
省级机关职位平均进面分数线为72.3分，其中：
• 省直机关综合管理类职位平均73.1分
• 专业技术类职位平均71.5分
• 热门部门如省发改委、省财政厅等核心岗位分数线普遍超过75分
2. 市级机关职位
市级机关平均进面分数线为69.8分，各市情况如下：
• 长春市71.2分
• 吉林市70.5分
• 其他地级市平均68.9分
3. 县乡基层职位
县乡基层职位平均进面分数线为65.7分，较去年上升0.8分，反映出基层岗位竞争也在逐年加剧。
三、热门岗位竞争情况
2025年竞争最为激烈的岗位包括：
1. 长春市财政局预算管理岗：78.6分
2. 吉林省发改委综合规划岗：77.9分
3. 吉林市纪委监委审查调查岗：76.8分
这些岗位报录比均超过1:200，最高达到1:287。
四、专业类别分数线差异
• 法律类岗位平均71.8分
• 经济类岗位平均70.9分
• 计算机类岗位平均69.3分
• 不限专业岗位平均67.1分
五、趋势分析与建议
1. 分数线持续走高：近三年吉林公务员进面分数线年均增长约1分，预计2026年仍将保持上升趋势。
2. 2026备考建议：
• 尽早开始系统复习
• 关注时政热点和吉林省情
• 加强申论写作能力训练
3. 岗位选择策略：
• 结合自身条件选择匹配度高的岗位
• 关注新兴领域和基层服务岗位
• 合理评估竞争难度
2026吉林省公务员考试公告即将发布，请考生及时关注官方通知，做好充分准备。
